Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!
Hoe moeilijk is het om werkt te vinden als buitenlander in Frankrijk. Ik weet ook wel dat veel afhangt van diploma,ervaring, talenkennis en zo meer...We willen al geruime tijd de stap zetten, maar ik heb gewoon de angst om er geen werk te vinden.Is deze angst gegrond of valt het al bij al mee?
Graag wat ervaringen van mensen die de stap durfden te zetten.
Weergaven: 1033
_____________________________
☑️ Beste plaatser van dit bericht,
fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.
_____________________________
Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.
Er is geen eenduidig antwoord uiteraart. De vraag is meer wat heb je te bieden en hoe graag wil je het, naast de taalkennis natuurlijk. Wil je het heel graag en heb je ook nog es wat te bieden (opleiding, ervaring etc) dan kom je meestal overal wel aan de slag en is je angst ongegrond.
Hallo Kristien,
Ik heb destijds eerst gesolliciteerd vanuit Nederland en pas toen ik een baan had ben ik naar Frankrijk verhuisd... de regio waar ik terecht zou komen maakte ons ook niet zo heel erg veel uit (ruim Noord-West-Frankrijk). Via sites als die van de pole emploi, maar vergeet ook de www.apec.fr niet voor banen voor hogeropgeleiden en kader, of lesjeudis.com voor IT-banen, of gespecialiseerde tijdschriften als Courrier Cadres. En er zijn nog meer sites, de banen-sites van de kranten bijvoorbeeld.
Als je Frans goed genoeg is, je (wat) ervaring hebt, een interessant diploma, je er zin in hebt ... dan is het niet moeilijker dan in NL een baan zoeken en vinden. Maar de basisvoorwaarden zijn zeker een goede beheersing van het Frans én ervaring. Dat maakt het allemaal een stuk makkelijker.
Veel succes en sterkte! Jeroen
Mijn ervaring is dat Frankrijk een Diplomocratie is .
Alles hangt af van het hebben van het juiste diploma, zeker bij bedrijven en instellingen die externe hulp gebruiken bij het invullen van vacatures. Zolang je niet precies het diploma hebt dat in het eisen/wensenpakket gevraagd wordt steekt men meteen de parapluie op en kom je de eerste fase niet door.
Bij kleinere instellingen is het van belang geïntroduceerd te worden, maar het risico is dan dat collega's dan jouw capaciteiten zien als "piston".
sterkte
@Bart, ik ben het grotendeels met je opmerking eens, maar omdat ik enkele uitzonderingen ken (waaronder mezelf) : als je de juiste interessante ervaring meebrengt (min. 3 jaar), dan wordt er wat minder (of niet meer zo) naar de diploma's gekeken. Aan de andere kant, de keer dat ik een externe werknemer (een Fransman) vast wilde aannemen in mijn team heeft dat nog heel wat handen en voeten in de aarde gehad, omdat de arme man ondanks 15 jr relevante werkervaring slechts een BEP Boucherie had... :( 't Is wel gelukt, uiteindelijk!
@Kristien; de netwerkopmerking van Carine is inderdaad erg interessant! Qua netwerken, is bijvoorbeeld www.viadeo.com (de Franse www.linkedin.com) ook erg interessant om je profiel op te zetten. Ons bedrijf zoekt geregeld bij openstaande vacatures actief op profielen op deze site, meer dan op www.linkedin.com bijvoorbeeld. En als het je vooruithelpt, wil ik je best aan mijn netwerk toevoegen :)
Nogmaals veel succes gewenst! Jeroen
Oefff dat is niet eenvoudig te beantwoorden. Kijk eens op: www.werkeninfrankrijk.com
Beste Kirstien,
Ik sluit me aan bij de vorigen en vooral het motto "wie wil werken, kan altijd werk vinden.
Een ding wat de anderen even vergeten te vermelden, de franse taal, om in franse bedrijven te werken moet die wel op niveau zijn, kan dan ter plekke altijd verbeteren, al je je maar bij "franstaligen" aansluit.
Wil je algemene franse sites (buiten pole emploi -niet zo efficient- nog veel meer) en suggesties om in Parijs en omgeving te kunnen beginnen stuur me dan een mail hollandais92@live.fr dan krijg je een worddocument.
Oh ja zet in je zoekmachines "néerlandais" daar vindt je ook van alles mee.
Succes
Als het je niet uitmaakt in welke sector kun je eigenlijk elk seizoen wel achter de balie van een hotel of camping terecht, zeker hier in het zuiden is er veel vraag naar Nederlanders. Probleem blijft echter dat je dan geen vast contract hebt en je echt een miserabel loon krijgt. Maar ik benhet eens met Ragnhild: wie hier wil werken kan altijd werk vinden..Ik had na twee weken hier mijn eerste baan (nachtreceptionniste in een hotel!! ;-)) en dat heb ik een aantal maanden gedaan tot ik wat leukers vond.
Na 10 jaar hier in Frankrijk en verschillende banen, maar geen enkele op mijn opleidingsniveau, heb ik ook gedaan wat veel Nederlanders hier doen: voor jezelf beginnen. De keuze hiervoor is vooral gebaseerd op de ongelofelijke ervaringen met mijn bazen/chefs hier, veelal erg gesteld op hun positie en dus zeer denegrerend (lees: ik behandel mijn personeel als een klein kind, tot schreeuwens toe..) naar het personeel toe. Dit is mij helaas meer dan één keer overkomen en heb dus ook besloten om niet meer voor een (franse) baas te gaan werken. Ik weet niet of meer mensen deze ervaring hebben.
Ik zou inderdaad eens op de verschillende sites gaan kijken of er iets voor je tussenzit en anders misschien toch gaan kijken of je niet direkt iets thuis kan beginnen (gite oid)
Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.
© 2024 Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer. Verzorgd door
Banners | Een probleem rapporteren? | Privacybeleid | Algemene voorwaarden
Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van Nederlanders.fr