Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!
|| PLAATS BERICHT || PLAATS ADVERTENTIE ||
Voorjaar 2024 verhuizen mijn man en ik naar de Dordogne. We behouden ons huis in Nederland en ook ons werk is in Nederland. Het grootste deel van het jaar zullen we in Frankrijk doorbrengen (we kunnen op afstand werken). Hoe doen we dit met onze zorgverzekering? We hebben contact met VGZ opgenomen, zij verwijzen naar het S1 formulier, maar zoals ik het begrijp is deze bedoeld als je permanent in Frankrijk woont. Graag advies hoe wij dit het beste kunnen regelen. Dank en groet, Lot
Weergaven: 2133
_____________________________
☑️ Beste plaatser van dit bericht,
fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.
_____________________________
Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.
Als je schrijft dat je gaat verhuizen dan ga je toch in Frankrijk wonen? Of begrijp ik het allemaal verkeerd? Als je in Frankrijk woont zul je daar ook voor je ziektekostenverzekering wonen en kun je niet meer bij de Nederlandse zorgverzekering verzekerd zijn.
Klopt wat VGZ meldt: als je meer dan 180 dagen in in dit geval Frankrijk verblijft, woon je er de meeste tijd van het jaar en dus permanent.
Dit gaat allemaal niet zo makkelijk als het lijkt want met Frankrijk is geen verdrag gesloten over grenswerkers, dat zijn personen die in een land van de Eu wonen en in een buurland wonen. Echter zeg je in Frankrijk te gaan wonen en werken op afstand voor een Nederlandse werkgever. Dat betekent dat je fysiek in Frankrijk werkt. Je Nederlandse werkgever moet dan voor jou in Frankrijk sociale lasten afdragen waardoor je in Frankrijk verzekerd wordt, geen AOW meer opbouwt maar in Frankrijk verplicht pensioen opbouwt. Je kunt ook in Frankrijk als freelancer gaan werken en factureren naar je huidige werkgever, wel afhankelijk van het werk dat je doet.
Je kunt natuurlijk ook in Nederland blijven wonen en minder dan 180 dagen (in totaal) in Frankrijk verblijven. Je bent dan niet in Frankrijk verzekerd maar verblijft er als toerist en als zodanig is je EHIC kaart geldig in Frankrijk bij urgente medische situaties.
Die Nederlandse werkgever gaat natuurlijk geen sociale lasten afdragen in Frankrijk, hij heeft er geen boodschap aan dat u dankzij de geneugten van telewerken in Frankrijk kunt verblijven.
Die 180-dagen regel is puur arbitrair en loopt hopeloos achter op de moderne arbeidsmogelijkheden.
Dus voor uw gemoedsrust blijft u gewoon in Nederland ingeschreven en behoudt u uw zorgverzekering, lijkt mij.
Houdt het simpel zou ik zeggen, uw financiele werkbelangen liggen in Nederland. En aansluitend bij Frans Scheen, u besluit te emigreren of niet, zo simpel. Emigreert u dan verlaat u Nederland en schrijft u zich uit bij de gemeente en wordt ingezetene van France.
Als ik uw bericht lees zou ik genieten van mijn Franse tweede huis en heerlijk formeel in Nederland blijven wonen
Robert T, de spijker op zijn kop. Duidelijker kun je het niet maken, enige kanttekening: binnen de Schengenzone emigreer je niet maar spreek je over verhuizen. Vanuit bijvoorbeeld Nederland/België naar Frankrijk is het gelijk een verhuizing van Brabant naar Groningen of van Brugge naar Antwerpen. Praten over emigreren of re-emigreren staat wel wat chiquer maar verhuizen naar Frankrijk is voor iedereen net zo duidelijk.
Nou Simon, dat is dus helemaal niet zo. Als je naar een buurland verhuist, moet je echt wel wat regelen, meer dan als je naar Groningen verhuist. Zodra je je uitschrijft uit je Nederlandse gemeente stopt namelijk je zorgverzekering en bouw je ook geen AOW meer op.
Ik ben het volledig met jullie eens dat de wetgeving achter loopt, neemt niet weg dat er regels zijn, en dat voor de grensarbeider die in Frankrijk woont, ook daar sociale lasten betaald moet worden, want er staat geen regeling in een verdrag vastgelegd.
Permanent in Frankrijk gaan wonen is weldegelijk een emigratie. De belastingdienst is er heel helder over; U emigreert als u blijvend in een ander land gaat wonen.
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/buitenland/conten....
Het grote probleem is de definitie van waar je werkt. Als je fysiek in Frankrijk achter de computer zit en telewerk doet voor je Nederlandse werkgever, wordt je beschouwd als werkend in Frankrijk en niet in Nederland, met alle gevolgen van dien.
Ik ben het ook eens dat de 180 dagen grens echt niet zal worden gecontroleerd, je kunt hooguit op zeker moment de Franse belastingdienst aan de deur krijgen. Je moet dan ook wel taxe d; habitation betalen voor je woning, daarvoor krijg je geen vrijstelling, eis je dat wel, dan zal je echt aangifte moeten doen in Frankrijk en hier sociale lasten moeten betalen.
Wie hier alles over weet is Rob van Schijndel, ik raad je aan contact met hem op te nemen: https://www.frankrijkemigratie.nl/
Jeanette natuurlijk heb je gelijk. Verhuizen binnen een land is veel eenvoudiger dan naar een ander land verhuizen, daar ging het eventjes niet over. De begrippen verhuizen naar en emigreren naar worden door velen en ook door overheidsinstanties (even googlen) door elkaar gebruikt. Je hebt dus gelijk. Het is emigreren.
Robert T, Ik hoop maar dat ts ook bij jou kan aankloppen als de Franse fiscus problemen maakt over die constructie? Ik ken meerdere gevallen die inmiddels al jaren aan het procederen zijn tegen die fiscus, waar in 1 geval zelfs al een fors loonbeslag is gelegd.
Als je werkelijk zelden meer in Nederland zal zijn zoals ts, wees je dan in ieder geval bewust van dat risico. Het is vandaag de dag niet echt lastig voor de overheid om te bepalen waar je verblijft. Dat kan zelfs de Franse fiscus.
Het is eigenlijk alleen voordelig als je een laag inkomen hebt, zeg maar het minimum om AOW bij te betalen als je in Frankrijk gaat wonen.
Zodra je een aardig inkomen hebt wordt het veel te duur.
Bovendien draag je dan én in Nederland af aan de AOW, én in Frankrijk verplicht aan het pensioen wat ook behoorlijk fors is, dus dat is helemaal niet slim. Je moet echt kijken of het de moeite is en bovendien kan dat maar 10 jaar lang.
Ik weet niet wat je bedoelt met "wat hoger is dan in Frankrijk", Frankrijk kent helemaal geen AOW, je draagt af voor je pensioen en dat hangt van allerlei factoren af wat de opbouw is, Macron wil dat alle gepensioneerden minimaal 1000 euro per persoon gaan krijgen bij een volledig pensioen, daarnaast hebben veel mensen een aanvullend pensioen opgebouwd.
Waarom je nu juist de AWW benoemt weet ik niet, er is een lijst aan sociale lasten die moeten worden voldaan, zowel in Nederland als in Frankrijk.
Ik weet ook niet waar je die 10 trimesters vandaan haalt, een pensioen moet minimaal zijn om uitgekeerd te krijgen, dat is alles. Hoeveel trimesters dat is is afhankelijk van het loon en de pensioen opbouw. Een pensioen is al gauw minimaal genoeg om uitgekeerd te krijgen, ik ken personen die 18 euro per maand ontvangen.
Nee John de wijkagent komt niet langs, wel de belastingdienst en de sociale diensten zoals de URSSAF in dit geval.
Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.
© 2024 Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.
Verzorgd door
Banners | Een probleem rapporteren? | Privacybeleid | Algemene voorwaarden
Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van Nederlanders.fr