Werkplezier

Een paar maanden geleden stond ik als maître d'œuvre op een chantier waar een omvangrijke restauratie van de gevels van een 18e eeuws château aan de gang was. Monument Historique. Ik had een réunion de chantier belegd met de façadiers, de artisans die specifiek opgeleid zijn gevelrestauraties uit te voeren. In dit geval muren die opgemetseld waren uit briques foraines, en ten dele bedekt waren met enduit. Het was de eerste keer dat we elkaar ontmoeten. De chef d'équipe was een 38 jarige Roemeen die al 15 jaar in Frankrijk woonde en werkte. In zijn team, een Afghaan van 23 jaar, een 40 jarige Spanjaard uit Andalusië die geen woord Frans sprak, een vrolijke jongen uit Ivoorkust van 21 jaar. En de gardien van het landgoed, 43 jaar oud met een Italiaanse moeder en franse vader was er ook bij. En ondergetekende als enige Nederlander, al 16 jaar werkzaam in Frankrijk.

Zes verschillende nationaliteiten, en allemaal goedgemutst en zin om de mooie klus te klaren. Veel plezier onderling ook, kon ik merken. Een aantal weken later was de restauratie al behoorlijk gevorderd, en er was goed en vakkundig gewerkt.

Zo te kunnen werken, met zulke prettige en gekwalificeerde mensen is een groot voorrecht en groot plezier. Het bestaat gelukkig, maar ik zag ook dat er onderling een goede verstandhouding heerste en dat de chef d'équipe daar ook zijn best voor deed.

Op een andere chantier waar ik in de beginfase van het project alle bedrijven die betrokken zijn bij de uitvoering uitnodig om het project uit te leggen en om devis te vragen, kwam ik zonder uitzondering bedrijven tegen met jonge patrons. Een maître tailleur van 37 jaar oud, met 5 hooggekwalificeerde medewerkers, een 30 jarige plombier/electricien met 4 man, een terrassier, 36 jaar oud, een Portugese carreleur van 39 met 4 man personeel, een jonge vrouw van 35 die op mijn chantier constructies van Corten-staal gaat maken. Een andere jonge vrouw van 33, die verantwoordelijk is voor een bedrijf in de maçonnerie en plâtrie met 14 man personeel. Al deze jonge mensen zijn enthousiast, gepassioneerd over waar ze mee bezig zijn. Sommigen hebben het bedrijf van hun vader overgenomen, anderen hebben het zelf gesticht. Inmiddels zijn we in de uitvoerende fase beland, en beleef ik veel plezier aan het werken met al deze bedrijven.

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20230225, Bouw

Reactie van Frans Scheen op 26 Februari 2023 op 8.56: @Eric, ik heb dezelfde ervaring: waar kwalitatief beter werk gewenst wordt en niet in de eerste plaats over geld gedacht, tref je artisans met passie voor hun specialisatie.

Reactie van Wim van Teeffelen op 26 Februari 2023 op 9.26: Ik hoop dat dit gelezen wordt door Nederlandse vaklui die dromen van emigratie naar Frankrijk. We hebben in de loop van de jaren veel Nederlandse vaklui zeer gewaardeerde artisans zien worden in Frankrijk. Een enkel geval van heimwee uitgezonderd, ken ik geen voorbeeld van iemand met gouden handjes die naar Frankrijk is geëmigreerd en daar niet een groot succes heeft gemaakt van zijn leven. Dat geldt ook voor vaklui die bij emigratie nog weinig Frans spreken. Als je een technisch vak beheerst ben je overal in Frankrijk welkom en is een prettig leven met voldoende inkomen nagenoeg gegarandeerd.

Geïnteresseerd? Kom eens praten op de Emigratiebeurs op 1 of 2 april in Houten. Wij staan, samen met een aantal andere Frankrijkspecialisten onder een groot banier met FRANCOFIEL daarop. Van harte welkom!

Wim

Reactie van Ronald Kienhuis op 26 Februari 2023 op 11.55: Jammer genoeg had ik die ervaring met een carreleur niet. Steeds scheef en ongelijk. Na herhaaldelijk gekritteseert zei hij: ze zitten toch aan de muur? en op laatst: als je het perfect wil hebben doe het dan zelf. Hij wert onmiddellijk ontslagen. Uit de deur gaande zei hij nog om het niet voor andere karweitjes te bellen.

Reactie van eric van keulen op 26 Februari 2023 op 12.25: @Ronald. Dat is ongelukkig, wat je beschrijft. Ik maak zelf als professional zeer veel werk van het selecteren van artisans, zeker als het op een plek is waar ik niet eerder gewerkt heb. En wat soms te ver weg is voor mijn vaste 'équipes'. Gekwalificeerde artisans kosten wat, maar het resultaat is er dan ook naar.

Reactie van Ronald Kienhuis op 27 Februari 2023 op 19.16: Ook een kwestie van niet te kunnen wachten (1 tot 1 1/2 jaar) voordat misschien betere beschikbaar waren.

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.