Werkloosheid in Frankrijk op laagste punt sinds 2009

Niet alleen buitenlandse kranten melden het, maar ook in de franse pers verschijnen artikelen over de gunstige economische gevolgen van het beleid van de regering Macron-Philippe. Zoals het artikel “En 2019, l’emploi en France a connu une belle embellie” in LeMonde.fr van vandaag, waarin deze grafiek:

In de zomer van 2019 waren er meer dan 260.000 nieuwe banen gecreëerd (inclusief seizoenswerk). Daarmee daalde het werkloosheidspercentage tot het laagste niveau sinds de zomer van 2009. Volgens de minister van Werkgelegenheid Muriel Pénicaud is deze verbetering van de arbeidsmarkt het gevolg van “de vastberaden en consequente actie van de regering”. De oppositie denkt daar uiteraard anders over. Zie LeMonde.fr dd. 15-8-2019. Maar de cijfers liegen niet.

Het werkloosheidspercentage is nog altijd hoog, namelijk 8,5%, maar als het zo doorgaat zal het in 2020 nog verder dalen. Volgens het artikel heeft de INSEE (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques) berekend dat de werkloosheid in 2020 in totaal met nog eens 0,4% kan dalen. De schrijfster van het artikel houdt echter een slag om de arm: wanneer de stakingen tegen de pensioenhervormingen voortduren, kan dat een zeer nadelige invloed hebben op de economie en dus op de werkgelegenheid.

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20191226, Overheid, Werk Algemeen

Reactie van Brittany op 28 December 2019 op 9.50: In de jaren 60 in NL wilden de nederlanders het vuile werk ook niet meer doen. Daar hebenze nu al die Turken aan te danken. Ze hadden ze na enkele jaren terug moeten sturen.

Ze zouden buitenlandse treinbestuurders kunnen inhuren? Buitenlands verplegend personeel etc. Voor de tijd dat ze zenodig hebben. Wat in NL kon kan hier toch ook.?

Reactie van Brittany op 28 December 2019 op 10.41: 300 % meer mensen van de RATP op ziekteverlof. Toevallig hè ? Krijgen ze de dagen dat ze niet werken uitbetaald ! Zijn dus niet op hun werk (staken dus) maar nu betaald. Een schande!

Veel Prijzenaars zijn ook in ziekteverlof. Volgens artsen door 2 dingen :1 oververmoeid door de lange trajecten en 2 zo dicht op elkaar in metro bus en trein dat ze van alles oplopen.Dit zijn dus echte "slachtoffers van de staking. Ze zouden een gezamelijk proces moeten beginnen tegen die Martinez en zijn lammetjes. Schadevergoeding uit de pot van de stakingen. Daar zit een miljoen in. . RATPers in de ziekyewet systematisch laten controleren en de uitkering stopzetten als ze niet ziek zijn maar alleen maar jammerlijk egoistisch, lui en slim.

Reactie van Ton Hilderink op 28 December 2019 op 11.27: U overschrijdt nu toch echt een grens, Brittany - 'Daar hebben ze nu al die Turken aan te danken. Ze hadden ze na enkele jaren terug moeten sturen.' U strooit wel erg gemakkelijk in het rond met ongegronde aannames en smakeloze opmerkingen.

Overleden Reactie van Theodora Besse op 28 December 2019 op 11.28: Nooit van de Padhue gehoord, Brittany? Zij laten anders genoeg van zich horen! Zij zijn de "Praticiens à diplôme hors Union européenne".

Zie mijn artikel "Nieuwe Loi de Santé" van 27 juli dit jaar, onder 4. Verplegend personeel valt daar ook onder. Er wordt dus wel degelijk aan gewerkt en ze werken hier ook al, maar vaak zonder verblijfstatus. Dat gaat door de nieuwe wet veranderen.

In Nederland waren het destijds lang niet alleen Turken die hier voor de smerigste baantjes werden aangenomen. Het waren ook mensen uit het marokkaanse Rifgebergte, die nog nooit een school hadden gezien. Ze verrichtten het smerigste werk in ploegendienst en werden in overvolle pensions gestouwd, waar ze alleen een stapelbed tot hun beschikking hadden. Dat vormde hun enige "thuis" na een lange werkdag of -nacht. Logisch dat sommigen op een gegeven moment hun eigen woning zochten en vrouw en kinderen lieten overkomen. Of hier een (vaak tweede) relatie aanknoopten.

Maar toen de grootscheepse automatisering begon, werden diezelfde buitenlandse werknemers overbodig en werkgevers probeerden massaal van hen af te komen door ze te ontslaan. Ik heb menige ontslagprocedure voor deze buitenlanders gevoerd. Die mensen waren intussen zó aan het nederlandse leven gewend en hadden de taal geleerd, zodat je ze menselijkerwijs echt niet naar hun primitieve thuisland kon terugsturen. Turken- en Marokkanenprobleem? Dat hebben wij, zogenaamd ontwikkelden, zelf veroorzaakt door eerst met dollartekens in de ogen die mensen hierheen te halen en toen we ze niet meer nodig hadden ze als oud vuil aan de straat te willen zetten.

Gelukkig hebben de Padhue wel genoeg opleiding genoten om te weten waar ze aan beginnen.

Reactie van Brittany op 28 December 2019 op 12.18: Ja Theodora, ik had je artikel gelezen. In Monaco werken wel buitenlandse artsen en verplegers en in 1968 hadden we in Nederland in ons ziekenhuis 250 philipijnse verpleegsters, geweldige meisjes.

Ik ben al 46 jaar weg uit Nederland, maar hoor toch steeds weer moeilijkheden met Marokaanse jongeren van de tweede of derde generatie zoals in Frankrijk de Maghreb. Ze hadden nooit die mensen moeten afdanken door ze te ontslaan maar eerder ze moeten begeleiden door ze een vak te leren en ze dan terug te sturen. Dan had je zoiets van "in het land der blinden". Maar hier heb ik het over tijdelijk werk ( ze staken toch geen 10 jaar? ) Ik zou het een soort uitzendkrachten kunnen noemen. @ Hilderink ieder zijn eigen mening U mag het best niet met me eens zijn.

Reactie van Ingrid de Eerste op 28 December 2019 op 13.56: De Padhue is exploitation. Zij komen werken en moeten eerst een test doen dat zij überhaupt in FR mogen werken als praticien attaché associé. Een salaris iets meer als de SMIC. Je mag niet zelfstandig werken. Daarna weer hele competitieve examens en dan mag je je inschrijven bij de orde des medecins. Daarna nog twee jaar werken op een ziekenhuisafdeling van jouw specialite. Goedkeuring van de chef de service en dan pas ben je vrij waar je maar wilt werken. Moderne slavernij. Het zijn er velen. Minstens 20% van de artsen in ee Hopital public.

Reactie van Gabe de Vries op 28 December 2019 op 16.34: "Daar hebben ze nu al die Turken aan te danken. Ze hadden ze na enkele jaren terug moeten sturen."
Gelukkig Brittany dat er voor jouw standpunt weinig aanhangers in de veronderstelde periode zijn geweest.
Ik zou de vriendschap van vele Turkse mede-Nederlanders daardoor gemist hebben.

Reactie van suzywong op 28 December 2019 op 17.07: getver Brittany, wat een smakeloze opmerkingen

Reactie van Hans van den Bos op 28 December 2019 op 19.44: Die Turken, Marokkanen en andere immigranten werken nu voor onze pensioenen. vergeet ok niet dat we tienduizenden werkenden te kort komen.