Werken voor een Nederlands bedrijf: tarief of salaris

Ik word regelmatig benaderd voor opdrachten voor een Nederlands bedrijf, meestal als freelancer, dus tegen een uurtarief. Soms kan ik ook kiezen voor salaris. Ik heb nu voor een opdracht twee getallen, en het verschil is enorm: uren factureren lijkt veel aantrekkelijker. Wonend in NL zou dat verschil bruto-netto flink kleiner worden (maar nog steeds interessanter), in Frankrijk ligt dat anders: ik heb een micro-entreprise en maak nog gebruik van de ACRE-regeling. Ik ben financieel goed onderlegd, maar salaristechnisch/fiscaal minder. Wie heeft hier ervaring mee en voor die keuze gestaan? Vergeet ik iets? Graag ervaringen.

PS Ik heb me hier al wat ingelezen met o.a. bijdrages van Wim van Teeffelen, maar ik hoor het ook graag van ervaringsdeskundigen.

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20220220, Geldzaken, Midden- en Kleinbedrijf, Overheid

Reactie van Jeannette op 20 Februari 2022 op 17.02: Als een Nederlandse onderneming jou in loondienst wil nemen en jij woont in Frankrijk dan is er toch een probleem; de Nederlandse werkgever moet in Frankrijk de sociale lasten voor jou af gaan dragen wat niet aantrekkelijk is voor een Nederlandse werkgever; de werkgeverslasten in Frankrijk liggen veel hoger dan in Nederland.

Je kunt ook uitbetaald worden via een pay-rol constructie maar ook dat zal de Nederlandse werkgever meer gaan kosten.

Alles is dus ook afhankelijk van waartoe de werkgever bereid is.

Reactie van Jeannette op 21 Februari 2022 op 13.12: Op dit forum is dit onderwerp vaker aan de orde geweest:

https://www.nederlanders.fr/profiles/blogs/werken-voor-nederlands-b...

Dit draadje is nogal lang geleden maar dat maakt in principe niet uit, er is nog niets veranderd wat betreft de wetgeving.
Niet zolang geleden is dit ook nogmaals aan de orde geweest, maar helaas kan ik het niet terugvinden.

Verder kun je ook informatie opvragen hierover bij Rob van Schijndel, belastingexpert, ook actief op dit forum.

https://ma-deuxieme-vie.com/frankrijk/21/1244/0/rob-van-schijndel

Op deze site kunt je helemaal rechtsboven zoeken, probeer zelf verschillende zoektermen, dan krijg je wellicht ook berichten van niet zo lang geleden boven water.

Reactie van Jeannette op 21 Februari 2022 op 13.18: Hier wat recentere discussies:

https://www.nederlanders.fr/profiles/blogs/wonen-in-frankrijk-loond...

https://www.nederlanders.fr/profiles/blogs/werken-voor-een-nederlan...

Reactie van Bartoine op 27 Februari 2022 op 17.37: Excuses voor mijn late reactie, en dank voor je links. Het antwoord is me inmiddels i.p. wel duidelijk, maar ik ga er zeker nog naar kijken. Merci.