Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!
|| PLAATS BERICHT || PLAATS ADVERTENTIE ||
Geachte lezers,
Mijn situatie is als volgt.
Ik wil gaan emigreren naar Parijs om me bij mijn geliefde te voegen, maar aangezien ik 50 jaar ben en dus nog wel een aantal jaartjes wil/moet werken tot de pensioen gerechtigde leeftijd, heb ik wat zorgen over mijn oudedagvoorziening.
Mijn idee is om eerst een werkgever te zoeken die mij in dienst wilt nemen zodat alle hedendaagse kosten gedekt zijn.
Hoe werkt dat dan vervolgens met mijn pensioen ?
Omdat het pensioen (ABP in mijn geval) de laatste paar jaar het meeste rendement zal opleveren, zal er hierdoor een flink tekort voor mij ontstaan.
En omdat ik niet veel jaar aan de opbouw van mijn pensioen in Frankrijk kan bouwen zal ik daar ook niet veel meer mee opschieten.
Of is het mogelijk dat ik nog voor een Nederlandse werkgever in Frankrijk kan gaan werken zodat mijn pensioen op die manier nog aangevuld wordt ?
P.S.
Ik heb de berichten van Wim van Teeffelen over emigreren met veel plezier en interesse gelezen wat heel verhelderend is, waarvoor dank.
Alvast bedankt voor de hulp.
Ernst Woning
Weergaven: 2654
_____________________________
☑️ Beste plaatser van dit bericht,
fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.
_____________________________
Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.
Janny O. Fijn dat u maar 500€ pj betaalde. Ik ontving een offerte van 3000€ pj. En dat is -in mijn geval- voor 1% van mijn AOW opbouw. Die zet ik dan liever zelf ergens vast
@Margriet, dan heb je meer inkomen dan "bijna niets". Maar het is niet een algemeen verhaal dat bijsparen voor AOW heel erg duur is. Voor mijn man hebben we besloten het niet te doen. En waarom maar 1%? Je spaart toch 2% per jaar?
Ook ik denk toch dat het advies van Henri een goed advies is, wat Henri nog niet noemde is de vreselijke hierarchie in het Franse bedrijfsleven en ook natuurlijk onder de ambtenaren. Het is altijd Monsieúúúr le Directeeuur, hoe belangrijker ze zichzelf vinden hoe groter de uithaal aan het einde. En wat Susan zegt is natuurlijk een waarheid als een koe; heeft je geliefde een goede financiële situatie? Want als jullie in een huur-flatje 4 hoog achter in een buitenwijk van Parijs zitten met minimale inkomens óf aan de Avenue Foch in een riant eigen koopappartement en het leven kunnen leiden zoals de welgestelde Franzosen dat leiden, namelijk van het bijna dagelijks of gewoon iedere dag uit eten gaan, theater, enz enz. Dát maakt toch wel een heel groot verschil.
En iemand heeft mij eens uitgelegd dat zolang je werkt je toch beter uit bent in Nederland en als je met pensioen bent kunt je daarvan beter in Frankrijk genieten! Maar ik ben heel blij dat mijn 3 kinderen kozen voor Nederland (studie en werk), want het sociale klimaat om het maar zo te noemen is in Frankrijk gewoon niet ok.
Frankrijk is fantastisch om te wonen, maar in veel opzichten niet geweldig om te werken. In Zweden is het precies andersom en Nederland ligt er een beetje tussenin.
Het beste lijkt me om een 100% thuiswerkbaan te krijgen, maakt niet uit waar je werkgever gevestigd is en waar jij zit (behalve voor de belasting dan)
Als het pensioengat een groot probleem is en je hebt verder geen spaarcentjes, tsja dan zul je meer moeten gaan verdienen of minder gaan uitgeven. Leuker kunnen we het niet maken.
Succes
K'heb totaal geen problemen met hierarchie. Ik bedoel die bestaat wel in mijn bedrijf maar geen Monsieur le Directeur of dat soort dingetjes. In mijn bedrijf is het zoals in Zweden zou ik zeggen. In NL was mijn baas (al een tijdje geleden) veel meer baas dan mijn baas in Frankrijk. Wel internationaal ingestelde onderneming. En de fransen zijn erg open en veel overleg.
Als ik monsieur le directeur zeg, dan is het om de baas te pesten.
Nou @kaas, dat is dan echt heel anders dan wat ik om me heen hoor. Maar goed, uitzonderingen bevestigen de regel. Of is hetgeen ik hoor vooral veel onzin?
Ik ben het eens met Susan. Zeer zeker in Parijs is alles schreeuwend duur. Er zijn verhalen genoeg van mensen die stapelverliefd bij hun lief gaan wonen. Ze zijn er 100 % van overtuigd dat die liefde eeuwig is. En dat is natuurlijk ook het uitgangspunt. Maar je weet toch dat tegenwoordig 50 % van de stellen vroeg of laat uit elkaar gaan? En dat dit percentage nog veel hoger is bij mensen die al wat ouder zijn? Dus ik zou het voorlopig op een LAT-relatie houden. MAAR: wie ben ik om daarover te oordelen. Ik hoop gewoon dat het allemaal goed voor je uitpakt, Ernst.
Informatique : veel al jonge mensen. En de oudere medewerkers voelen zich nog jong (denk ik).
Eens met Jacques van Hout. Ook ik heb hier (regio Parijs) altijd met plezier gewerkt ( als Franse ambtenaar ) en zou niet met Nederland willen ruilen. Heb ook een goed pensioen op kunnen bouwen. Mijn Nederlandse AOW-( ong. 8 jaar) jaren hebben meegeteld met het tellen van mijn franse pensioen. Zie mijn berichtje hierover. Inderdaad is het natuurlijk moeilijker na 50 jaar om een baan te vinden, maar je kunt toch proberen?
premie vrijwillige AOW bij wonen en werken in buitenland:
17,9 % over je totale inkomen met een minimum van € 532/ jr (bij inkomen van bv 10000) en maximum € 5324 bij een inkomen van €35129/jaar of meer. (premie bij 20000 is € 2200, bij 25000 is het € 3200)
Je betaalt premie tot je AOW leeftijd (dus op dit moment voor "jongeren" 67 jaar) en bouwt 2% AOW per jaar op.
Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.
© 2024 Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.
Verzorgd door
Banners | Een probleem rapporteren? | Privacybeleid | Algemene voorwaarden
Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van Nederlanders.fr