vraag m.b.t. nogal ingewikkelde situatie CAK / CPAM

Goedemiddag,

Ik zit in een wat aparte ziektekostenverzekering situatie, als volgt hieronder beschreven. Misschien dat iemand hier een passend antwoord op heeft voor me? Bij voorbaat veel dank.

Hartelijke groet, Angela Wap

Situatie ziektekosten verzekering Angela (van Dingstee) Wap in Frankrijk:

per 1 aug 2018 had ik (Angela Wap) een micro entreprise opgericht in verband met het willen starten van een klein restaurant aan huis in Frankrijk. Door deze micro entreprise kreeg ik in Frankrijk mijn carte vitale gratis en heb zelf een mutuelle toegevoegd.
Uiteindelijk bleek het idee restaurantje niet levensvatbaar en heb ik mijn micro entreprise opgezegd per 1 augustus 2020, omdat de periode van 2 jaar zonder inkomsten verlopen was.
In de bevestiging van de URSSAF van opheffing van mijn micro entreprise stond dat mijn “couverture santé continue d’être prise en charge par la CPAM”.
Vanaf 1 mei 2020 verhuren wij op non-professionele basis (Location Meublé Non Professionnel)een vakantie appartementje binnen ons maison principale, voor welke inkomsten ik voor opgave aan des Impots weer een nieuw SIRET nummer moest aanvragen. . Ik heb dit inmiddels ontvangen en naar aanleiding hiervan een standaard brief/formulier van de belasting ontvangen met vraag om meer informatie.
Ik vraag me af of ik nu inmiddels via deze activiteit nog steeds recht blijf houden op mijn carte vitale en dat zowel CPAM als CAK dit minimale en onzekere inkomen uit de verhuur (inkomsten verhuur tussen de € 2.000 en maximaal € 5.000 per jaar) als gerechtigd inkomen beschouwen en mij niet hoef aan te melden bij het CAK, want:
Ik heb zojuist een brief van het CAK gekregen dat ik – omdat ik per 25 maart 2021 mijn AOW ontvang en 2 hele kleine pensioentjes per 25 nov 2019 - mij moet aanmelden bij het CAK TENZIJ ik a) een (wettelijk) pensioen uit mijn woonland (Frankrijk) ontvang en daar verplicht verzekerd ben tegen ziektekosten (ik ontvang geen pensioen uit Frankrijk) of b) een pensioen van een volkenrechtelijke organisatie ontvang en verplicht verzekerd ben via die organisatie.

Iemand van jullie die deze situatie heeft meegemaakt en advies kan geven? Ik moet het CAK uiterlijk binnen 2 ½ week antwoord geven.

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20210622, Geldzaken, Overheid

< Vorige bijdrage

Reactie van Jeannette op 24 Juni 2021 op 22.11: Merci à vous mesdames!
En nu maar hopen dat Angela (en anderen) er ook wat aan heeft !

Reactie van Angela Wap op 25 Juni 2021 op 10.28: Dank voor alle uiteenlopende adviezen.

Gezien sommige reacties wil ik voor de goede orde even heel duidelijk stellen dat mijn vraag niet was gesteld om voor een dubbeltje op de eerste rang te willen zitten, maar omdat ik naar antwoord zoek op een nogal verwarrende ziektekostenverzekeringssituatie!

We zijn naar Frankrijk geëmigreerd in periode 2003 – 2009, waar we volgens de regels een prachtige chambres d’hôtes hebben opgebouwd; afdrachten voor alle sociale en anderszins belasting gerelateerde kosten (ook voor retraite) zoals het betaamt gedaan ook al waren we non-salarié. De periode om later in aanmerking te komen voor een retraite uitkering in FR was niet lang genoeg.

In 2018 zijn we na een tussenstop in NL weer permanent teruggekeerd naar Frankrijk, waar we een pand hebben gekocht om een heel kleinschalig restaurantje samen te runnen aan huis, na een uitgebreide voorbereiding en ook een intense adviesronde (dachten we) van te voren.

In dezelfde tijd dat we een pand kochten waarin deze activiteit mogelijk was, bleken de eisen voor een ERP net te zijn aangescherpt en ondanks een zeer welwillende burgemeester bleken we bij de prefectuur voor geen enkele ontheffing gehandicapten aanpassingen in aanmerking te komen. We hadden de verbouwing al ruimschoots in gang gezet, met veel aanpassingen voor gehandicapten maar alle eisen bij elkaar waren een brug te ver en dus is het niet van de grond gekomen.

Ik heb toen mijn micro entreprise (waardoor ik inderdaad gedurende de 2 jaar gesjor voor een “gratis” carte vitale in aanmerking kwam) opgezegd per 1 augustus 2020.

Om toch wat extra inkomsten bovenop klein pensioen en afgekalfde AOW (de 2% aftrek per jaar dat je in het buitenland woont) te genereren, hebben we besloten met ingang van eind mei 2020 een deel van ons huis als vakantie appartement voor 2 personen te verhuren, een nieuw SIRET nummer voor belastingopgave van de verhuurinkomsten aangevraagd (we zijn in FR belastingplichtig) en omdat ik per maart dit jaar (2021) in de AOW terecht ben gekomen kwam dus de vraag van het CAK over de ziektekostenverzekering.

Ik kauw nog even op alle adviezen en denk erover om langs des Impots te gaan om uit te zoeken wat zij denken dat moet gebeuren.

Nogmaals dank voor jullie input. Mocht ik een adequaat en officieel volgens zowel de NL als FR wet advies krijgen, dan zal ik jullie dat alsnog meedelen.

Groet, Angela

Overleden Reactie van Theodora Besse op 25 Juni 2021 op 11.18: Bedankt Angela, voor je terugkoppeling. Heel helder!

Reactie van Ada op 25 Juni 2021 op 13.52: Beste Angela,

Je zegt: "We zijn naar Frankrijk geëmigreerd in periode 2003 – 2009, waar we volgens de regels een prachtige chambres d’hôtes hebben opgebouwd; afdrachten voor alle sociale en anderszins belasting gerelateerde kosten (ook voor retraite) zoals het betaamt gedaan ook al waren we non-salarié. De periode om later in aanmerking te komen voor een retraite uitkering in FR was niet lang genoeg."

Wij zijn in 2005 naar Fr verhuisd. Ik had geen inkomen. In 2009 ben ik voor enkele uurtjes (8) per week gaan werken bij een gezin om op de kids te passen. Dit duurde 4 jaar, ik werkte in het laatste jaar slechts 2 uur per week. Dit gaf mij evengoed recht op 'n miniscuul pensioen(tje) en aanvullend pensioentje in een keer, én niet onbelangrijk in deze discussie het recht om verzekerd te zijn via de Secu.

Ik was daarvoor verzekerd via CAF via mijn mans uitkering en later AOW. Nu heb ik een CdH verdien hiermee ongeveer 2000 per jaar en ik regel dit via de belasting onder BIC non professionel. Ik betaal 6 euro per maand aan "iets" en ik ben blij, want dat beetje AOW krijg ik helemaal bruto. Ik heb, het niet hoeven te betalen aan het CAK, als vermeerdering gezien van mijn inkomen. We betalen wel voor mijn man en dat is niet mis!

Dit is mijn ervaring, Succes!

Reactie van Velona op 25 Juni 2021 op 14.01: Beste Angela, weet je zeker dat je geen recht hebt op een pensioentje? Na 9 jaar micro-e. heb ik mijn pensioen aangevraagd en daarbij wordt gekeken naar de punten die je hebt opgebouwd in Nederland. De aanvraag duurde erg lang vanwege Covid, normaal duurt het 6 maanden omdat Frankrijk bij Nederland informeert hoeveel punten je daar hebt. Je kunt het bewijs ook zelf aanvragen in Nederland dan gaat het sneller. Het opgebouwde pensioen bedraagt €53 en omdat ik nog geen AOW heb ben ik dus in het bezit van de Carte Vital.

Toen ik nog geen pensioen kreeg viel trouwens de vergoeding van de CPAM flink tegen 50% en ben blij dat ik niet in het ziekenhuis belande.

Reactie van Jeannette op 25 Juni 2021 op 14.23: Ja ik verbaas mij er ook over dat 6 jaar pensioenopbouw dus helemaal nul oplevert, maar goed, wellicht is er ook niets of zeer minimaal afgedragen. Angela zal het wel weten.
De impôts gaan niet over de sécu, dat is de CPAM, maar dat zal je dan wel van ze horen.

Overleden Reactie van Theodora Besse op 25 Juni 2021 op 14.28: Wanneer je je belastingformulier juist invult, Ada, betaal je ook nog eens CSG, CRDS enz., zoals iedere Fransvrouw- en man. Want je valt onder het FR sociale stelsel. Dit in tegenstelling tot verdragsgerechtigden, die onder het NL sociale stelsel vallen (en zich in Nederland ook volgens de basisverzekering kunnen laten behandelen). De verdragsbijdrage is iets hoger dan de FR sociale lasten, maar het ontloopt elkaar nauwelijks.

Reactie van Fabienne M op 25 Juni 2021 op 14.42: Inderdaad Theodora, ik kwam tot de conclusie dat het in ons geval weinig verschil is.

Aan Jeannette: Er zijn mensen die jaren en jaren een kleine chambres d'hotes hebben, maar onvoldoende chiffre d'affaire hebben om 1 of meerdere pensioenkwartalen op te bouwen. Ik had mij daar ook op verkeken. Je moet een forfaitaire korting loslaten op de chiffre d'affaire en dan pas kijken of je pensioen opbouwt.

Reactie van Reinier E op 25 Juni 2021 op 15.05: Ja John , het zal toch te maken hebben met een royaal pensioen . Jaren geleden kwam ik hier definitief wonen ,net toen ik in NL had vernomen dat omdat ik samenwoonde en zij een salaris had ik niet en nooit meer in aanmerking zou komen voor een partner AOW . Daar zaten we dan met alleen een afgekalfde (2%) AOW van 790,00 pm Zij had een paar honderd euro van een Pre pensioen . Wij betaalden daarvan 400 euro aan het CAK . Van zorgtoeslag hadden we nog nooit gehoord en niemand in NL die ons daar over iets vertelde . In 2019 ben ik weer alleenstaand geworden en krijg dus een normale AOW en betaal nu 200 e zorgpremie CAK maar ontvang wel 100 euro zorgtoeslag. Ook een mutuelle voor ziekenhuis kosten alleen van 50 e dus in totaal 150 e aan kosten . Jouw 500 euro zorgpr. is waarschijnlijk voor 2 personen ?

Reactie van Velona op 25 Juni 2021 op 15.33: Angela je hebt wel recht op pensioen. Mijn buurman heeft drie jaar gewerkt als micro en krijgt schoon €16 dus gewoon aanvragen bij de CARSAT je hebt betaald dus je hebt rechten. Een aantal jaar geleden kreeg ik een brief dat ik geen rechten had opgebouwd maar dat is alleen gestoeld op de Franse jaren en die weten niet je arbeidsverleden in Nederland en daarom kreeg ik ook zo’n brief.

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.