Verdragsbijdrage zorgverzekering in Frankrijk

Reactie van Fabienne M op 21 April 2019 op 13.28

Het is moelijk om 2 gites als micro-entreprise te hebben. Al die jaren worden onze huurinkomsten belast maar niet als bedrijf. Wij betalen (helaas) geen sociale lasten en bouwen dus geen pensioen op. Kan alleen als de inkomsten >23.000 EUR zijn.

Reactie van Leonard Rh op 21 April 2019 op 13.31

De berekeningen zijn helaas niet controleerbaar.

Voor de Nederlandse situatie:
Heb je rekening gehouden met premie zorgverzekering tbv verzekeringsmaatschappij (ca 200 euro per maand voor twee personen)?
Heb je rekening gehouden met de inkomensafhankelijke premie zorgverzekering (5,7%)?
Heb je rekening gehouden met premies volksverzekeringen, zoals AOW, WLZ e.d.?
Heb je arbeidskorting wel/niet toegepast?

Voor de Franse situatie:
Heb je gedacht aan de mogelijkheid van zorgtoeslag vanuit NL?
Is genoemde 3500 euro alleen tbv van mutuelle? In dat geval lijkt me dat erg veel, maar het is een keuze.
Heb je rekening gehouden met aftrekbaarheid voor Franse belastingen van bijdragen richting CAK?
Worden jullie beiden verdragsgerechtigd binnenkort of alleen de pensioengerechtigde?

etc.

Reactie van Fabienne M op 21 April 2019 op 14.17

Voor de Ned berekening heb ik een berekening gemaakt op internet. De inkomensafhankelijke bijdrage Zvw zit hierin en de inkomstenbelasting box 1. De premie zorgverzekering dus niet. Dus moet ik zo'n 2.400 EUR erbij tellen voor 2 personen.

In Frankrijk zullen wij waarschijnlijk géén belasting betalen als gepensioneerden. Wij zijn al jong geemigreerd en hebben dus maar weinig pensioen en AOW opgebouwd. De aftrekbaarheid van de CAK bijdrage heb ik in mijn berekening voor de franse belasting meegenomen.

Blijf het absurd vinden dat we zoveel moeten afdragen aan NED voor een klein pensioentje! Ik denk dat wij geen mutuelle meer nemen! 

Reactie van Janny O. op 21 April 2019 op 14.51

@Fabienne ik heb niet het idee dat je berekeningen kloppen. Je hebt namelijk geen zorgverzekering in Nederland meer nodig. En zoals Leonard als zegt, € 300 per maand aan mutuelle is in mijn ogen wel heel erg veel geld. Maar goed, de hoogte van een mutuelle is een keuze.

Maar als je er met bijdragen hier niet uit komt, maak jezelf niet gek en ga iemand die er meer van weet eens naar vragen.

Reactie van Jako op 21 April 2019 op 15.01

Heb je al gekeken naar de mogelijkheid om de uitkering van je bedrijfspensioen uit te stellen? Bijvoorbeeld tot aan de aow leeftijd. Dan gaat je pensioenuitkering omhoog en tot die tijd is er geen sprake van verdragsrecht/plicht.

Reactie van Leonard Rh op 21 April 2019 op 15.34

@Jako
Een "gewoon" oudedagspensioen alleen (dus zonder AOW) leidt niet tot verdragsgerechtigdheid (m.u.v. ABP-pensioen), in tegenstelling tot een echt prepensioen. Het zal hier dus gaan om een echt prepensioen (of ABP). Ik denk niet, dat je een echt prepensioen kunt doorschuiven tot na de AOW-leeftijd.

Reactie van jaap op 21 April 2019 op 15.59

1. Prépensioen kun je uitstellen tot de NL AOW leeftijd, voor Fabienne dus tot 67 jaar en 3 maanden, conform de huidige regelgeving(gaat veranderen denk/hoop ik) Als je nog zogenaamde ruimte hebt binnen je pensioenaanspraken, kun je het prepensioen zelfs in je pensioenpotje stoppen.
2. Mij lijkt jouw berekening ook niet helemaal juist, maar dit zou ik aan een pro voorleggen

Reactie van Fabienne M op 21 April 2019 op 16.43

Aan Janny O: de 300 EUR per maand is de mutuelle voor ons beiden; dus ieder 150 EUR per maand.

Janny, jij schrijft: Je hebt namelijk geen zorgverzekering in Nederland meer nodig. Volgens mij ben ik verplicht verzekerd vanaf pensioengerechtigde leeftijd bij het CAK. Ik wou dat het anders was.

Aan Jako: ik wilde het niet ingewikkeld maken, maar ik heb nog steeds beide huizen in Frankrijk maar woon sinds kort in Portugal. Wij blijven daar nog een paar jaar wonen en plannen dan op AOW leeftijd terug naar Frankrijk te komen. Pensioen uitstellen tot AOW leeftijd helpt dan niet verder.

Aan Leonard: ik heb een gewoon Philips pensioen op 60 jarige leeftijd. Later zijn de pensioenleeftijden bij Philips verhoogd, maar dat heeft op mij geen effect (premievrije polis op moment van vertrek)). Dus een gewoon pensioen en geen pre-pensioen.

Dus betekent dit dat ik pas op 68 j verplicht aan het CAK moet afdragen. Goed nieuws. Mijn man krijgt over 2 jaar ABP en hij betaalt dan vanaf dat moment aan het CAK.

De vraag is of de berekening van het CAK op hun website een goede berekening is. Ik neem aan van wel.

Reactie van Fabienne M op 21 April 2019 op 16.46

Graag wil ik iedereen bedanken voor de moeite die men op paaszondag heeft genomen om te reageren op mijn vraag.

Overleden Reactie van Theodora Besse op 21 April 2019 op 16.57

De verdragsbijdrage is lager dan de premie die mensen in Nederland betalen voor de ZVW. Het was de laatste jaren ongeveer 90%, maar dit jaar zakt het door een andere berekeningsmethode naar ongeveer 82% van de ZVW-premie. Wel zit in de verdragsbijdrage ook een bijdrage voor de WLZ. Maar je berekening kan dus echt niet kloppen. Inderdaad heb je met jullie inkomen recht op zorgtoeslag.

Ik vind het advies van Jaap het juiste: neem een professional in de arm. Dat kost iets, maar kan je heel veel geld besparen.

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels. 

• ‹ Vorige
• 1
• 2
• 3
• …
• 7
• Volgende ›
• Pagina