Vapotage, lekkere soep?

De fijnproevers onder ons moet ik teleurstellen. Dit artikel bevat geen recept voor een bijzondere franse soep.

In de nieuwsbrief van Service-Public stond deze week de aankondiging van een artikel met de titel: "Peut-on vapoter au travail?" Huh??? De dikke Van Dale F-N (1990) kent het woord niet. Googelen bood uitkomst.

Vapoter bleek het roken van een electronische sigaret of beter gezegd het "stomen" van een e-sigaret. Het woord bestaat pas sinds 2008, het jaar waarin de e-sigaret op de markt kwam. De franse rokers van e-sigaretten, nu verenigd in de "Club des Vapoteurs", wilden zich duidelijk onderscheiden van "echte" rokers. Daarom werd op internet een wedstrijd uitgeschreven voor het bedenken van de beste term voor het gebruik van de e-sigaret.

Dat leverde behalve vapoter verschillende suggesties op, zoals fluver, smoguer, humer, electrofumer. Na een stemming op internet won het woord vapoter met een krappe meerderheid. Het is een samentrekking van twee woorden: vapeur (stoom) en crapoter (roken zonder inhaleren). In het Nederlands zou het op die manier misschien "staffen" worden (stomen en paffen). De vapoteur inhaleert namelijk wel, maar anders dan de fumeur krijgt hij geen rook naar binnen maar stoom. Aan de vloeistoffen die de e-sigaret bevat kunnen allerlei stoffen zijn toegevoegd, zoals diverse aroma's maar ook nicotine in verschillende concentraties. De e-sigaret wordt door veel rokers gebruikt om langzaam van het roken af te kicken door geleidelijk voor een steeds lagere concentratie nicotine te kiezen.

Inmiddels is de term "vapoter" ook overgenomen door de franse wetgever. Artikel L3513-6 van de Code de Santé (dd. 19 mei 2016) bepaalt dat vapoter verboden is in scholen en in alle gebouwen bestemd voor het ontvangen van minderjarigen. Bovendien mag niet worden gevapoteerd in openbare gebouwen en in gesloten openbare vervoermiddelen.

Mag je wel of niet vapoteren op het werk? Op dat gebied valt vapoter (net als fumer) onder het hoofdstuk Santé et Sécurité au Travail van de Code du Travail. Op de werkgever rust de verplichting om te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving. Via een intern bedrijfsreglement kan hij het vapoteren helemaal verbieden. Als hij ervoor kiest om dat niet te doen, moet hij zorgen voor goed-geventileerde werkruimtes en is hij aansprakelijk voor eventuele schade die ontstaat door brand of ontploffing als gevolg van vapotage door een werknemer.

In overeenstemming met EU-regels is het verbod op reclame voor rookartikelen sinds kort uitgebreid tot de reclame voor e-sigaretten. Een uitzondering op deze verboden geldt voor tv-uitzendingen van sportwedstrijden in landen waar geen reclameverbod bestaat...

Bronnen (zie ook Wiktionary):

Vapostyl
Service-public

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20160528

Reactie van Jos van den Hout op 29 Mei 2016 op 7.57: Theodora Bedankt.

Groeten Jos

Reactie van Hans Carstens op 29 Mei 2016 op 10.45: Leuke, maar harde-hypocriete-werkelijkheid tekening er bij.
Ooit zei iemand :
" Als je niet rookt, niet drinkt en geen dikke benzineslurpende auto rijdt, ben je eigenlijk een verd....e belastingontduiker."
Solidair zijn dus, help de lokale regering aan zijn "broodnoodzakelijke" inkomsten : rook tegn de klippen op, zuip als een tempelier en scheur lekker rond.
Iedereen tevreden, toch ?

Reactie van Di Monica op 29 Mei 2016 op 11.07: Dank u wel Theodora, voor deze informatie. Hoe moet het nu als ik als werkneemster bij mensen thuis werk, en de monsieur is een fervent pijp- of sigarettenroker? Ik ben daar 3x3h en het is zeker geen favoriet adres van mij :( Vrolijke groet, Monique

Reactie van liselli op 29 Mei 2016 op 12.00: In Nederland wordt het "dampen" genoemd.

Overleden Reactie van Theodora Besse op 29 Mei 2016 op 14.43: Mijn dank Liselli, voor de aanvulling. Googelen op "dampen" levert ook weer héél veel interessants op. Zo blijkt er ook een ander NL woord te bestaan: "vapen". Dat komt waarschijnlijk uit het Engels waar het (ook na een wedstrijd) "to vape" heet. "Vapen" zal dan ook wel uitgesproken worden als "vépen".

Door je reactie komen er weer heel andere aspecten naar voren. Ik vroeg me namelijk af of de term "dampen" ook in de NL wetgeving is overgenomen. Dat blijkt niet het geval. In Nederland is dampen niet wettelijk gereguleerd, omdat dampen niet onder de Tabakswet valt. Wel is sinds februari 2015 het "Tijdelijk warenwetbesluit electronische sigaret" van kracht. Maar dat besluit bevat alleen regels mbt. tot de verkoop en de verpakking van dampprodukten (e-sigaretten, vullingen enz.). Omdat in Nederland dampen niet onder de Tabakswet valt mag je er, anders dan in Frankrijk, wél dampen in openbare ruimtes. Wat de NL werksituatie betreft: daarvoor geldt vrijwel hetzelfde als in Frankrijk.

De verschillende wetten en regels in de diverse EU-lidstaten berusten op de EU-richtlijn Tabaksproducten uit 2014. In art. 20 van deze richtlijn worden verkoop en verpakking van de e-sigaret onderworpen aan een ongelooflijk gedetailleerde regelgeving. En iedere lidstaat mag nóg strengere regels stellen, ook aan het gebruik van de e-sigaret. Vormt de e-sigaret dan zó'n grote bedreiging voor de volksgezondheid? Nee, volgens velen zelfs integendeel. Maar het dampen vormt wél een ernstige bedreiging voor de gezondheid van de tabaksindustrie en van de nationale schatkisten.

Wie mij verdenkt van EU-scepticisme moet maar eens kennisnemen van dit artikel uit 2014 dat commentaar levert op artikel 20 van de Tabak-richtlijn. Punt voor punt worden de EU-maatregelen mbt. de e-sigaret besproken. In het laatste punt staat dat indien op enig moment de e-sigaret een marktaandeel krijgt van meer dan 2,5% t.o.v. gewone tabaksproducten, er nóg strengere eisen kunnen worden gesteld aan de e-sigaret. Daaruit blijkt zó overduidelijk de zwaarwegende lobby van de tabaksindustrie én het accijnsbelang van de staatskassen, dat het sterke vermoeden rijst dat de volksgezondheid alleen maar als fraai voorwendsel wordt gebruikt om bedrijfswinsten en staatsinkomsten veilig te stellen.

Reactie van Di Monica op 29 Mei 2016 op 15.28: Dus in privé huizen mag wel gedampt of gerookt worden, ook als er iemand anders aan het vegen, dweilen en verzorgen is?

Reactie van Christa Vierhout op 29 Mei 2016 op 15.32: Hartelijk bedankt Theodora Besse voor dit interessante en zo helder geschreven verhaal!

Vriendelijke groet.

Overleden Reactie van Theodora Besse op 29 Mei 2016 op 16.27: Monique, ook op jouw werksituatie is uiteraard de franse arbeidswet van toepassing. De vraag is: wie is de werkgever? Werk je voor een organisatie of werk je voor de bewoners van het huis persoonlijk? M.a.w. je moet je werkgever aanspreken. In het eerste geval moet de organisatie de bewoners benaderen, in het tweede geval ben je dat zelf. Ik zou hem dan wel eerst vriendelijk verzoeken om in jouw aanwezigheid niet te willen roken. Maar misschien heb je dat al gedaan?

Als de onbeschofte roker niet wil toegeven (ik ken iemand die beweert dat mijn niet tegen roken kunnen tussen de oren zit), moet in het eerste geval je werkgever maar een ander sturen die er geen last van heeft of helemaal geen hulp meer sturen. Als hij je werkgever is kan je de man wijzen op de wettelijke voorschriften en zijn verplichtingen als werkgever en zonodig dreigen met ontslag. Ik zou in zo'n huis nog geen half uur willen werken.