Vakantiewerk voor onze zoon van 17 gezocht

Onze zoon zoekt vakantiewerk voor de komende zomer; vorig jaar heeft hij op een camping meegedraaid, maar voor dit werk vragen bijna alle campings in Frankrijk een minimale leeftijd van 18 jaar. Het liefst zou hij iets voor 3-4 weken doen en wanneer dit niet naast de deur is, eventueel met mogelijkheid tot overnachten.

Agrarisch werk, maïscastratie, schoonmaken, afwashulp, camping, gidsen; het mag allemaal. Hij spreekt vloeiend Frans en Nederlands, maar ook voldoende Duits, Engels en Spaans. Wij wonen zelf in de Pyrénées Atlantiques (64).

We hopen op enkele positieve reacties!

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20130306, Werk Gevraagd

Reactie van Wonen en leven in Frankrijk op 6 Maart 2013 op 18.15: Op deze pagina vragen Nederlanders in Frankrijk personeel voor vakantiewerk (camping, hotel).

Wim Bavelaar

Reactie van Frans op 6 Maart 2013 op 18.25: @Alinda, kijk ook op "Werk Aangeboden"

Reactie van Alinda van Dijk op 6 Maart 2013 op 20.17: Alvast dank voor de reacties!

Reactie van Mariët Withoos op 7 Maart 2013 op 8.01: Hi Alinda,

Je zou kunnen proberen via Vacansoleil camping jobs. Succes! gr. Mariët

Reactie van miriam westerveld op 7 Maart 2013 op 13.03: hallo Alinda,

zelf ook een zoon die graag wil werken, officieel mogen ze wel werken, geloof maar 2 weken onder zeer strenge condities, maar geeneen bedrijf doet het daar de premies en verzekeringen vele malen hoger zijn voor minderjarigen, dus misschien dat je bij een bedrijf met nederlandse papieren wel aan de slag kan

Reactie van Alinda van Dijk op 8 Maart 2013 op 17.48: Bedankt allemaal!

Reactie van Louise (68) op 8 Maart 2013 op 19.04: Niet de verzekeringen en premies zijn het obstakel, het is de strengere regelgeving voor jongeren onder de 18 jaar, die de bedrijven ervan weerhouden. Hij mag gerust werken, alleen moet men rekening houden met de werktijden, geen zwaar of gevaarlijk werk , niet s'nachts, en nog zo wat: http://jobetudiant.net/etudiant/dossier-etudiant-1.php Als hij goed gemotiveerd is, kan hij soms nog terecht bij een McDo, of als "extra" in een restaurant. Spontaan een motivatiebrief schrijven en altijd een CV erbij, ook al is hij 17! Tussen de 16 en 18 jaar hebben ze recht op 90% van de smic (gedeclareerd telt mee voor de latere "retraite-punten"! ) Hij mag ook langer dan 2 weken aan de slag in de vakantieperiode . PS de ouders moeten ook akkoord gaan.