Tijdelijke baan in Nederland, verplicht bankrekening openen?

Hallo allemaal,

een vraag over Nederland: mijn schoonzoon gaat 5 maanden in Utrecht (bij Minibrew) werken. Moet hij een nederlandse rekening openen voor het ontvangen van z'n loon, of mag Minibrew dat op zijn franse rekening storten?

De site van de belastingdienst brengt geen duidelijkheid (of ik weet niet hoe je op hun site goed kan zoeken...)

Dank voor jullie input.

Norbert

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20190611, Geldzaken, Overheid, Werk Algemeen

Reactie van Ellen den Boef op 11 Juni 2019 op 20.58: De werkgever is wettelijk verplicht om het salaris na inhouding van loonbelasting en premies sociale zekerheid op een bankrekening op naam van de werknemer over te maken. Er is geen wettelijke verplichting om het netto salaris over te maken op een Nederlandse bankrekening. Dit mag dus ook een Franse rekening zijn. Bij een verblijf langer dan 4 maanden in Nederland, waar hier sprake van is, zal hij wel een BSN nummer aan moeten vragen. Ik spreek uit ervaring, ik was tot vorig jaar zomer verantwoordelijk voor HR en salarisadministratie bij een internationale organisatie waar regelmatig medewerkers van veztigingen uit andere landen voor kortere of langere tijd werkzaam waren.

Reactie van Norbertus van den Bosch op 12 Juni 2019 op 13.12: Er is een 'verplichting', maar die heeft niets met banken te maken:
Inschrijven bij de Basisregistratie Personen (BRP) is verplicht wanneer een medewerker langer dan 4 maanden in Nederland werkzaam is.