Portage / Micro-enterprise / In dienst

Hallo,

Ik ben op zoek naar advies omdat ik er zelf totaal niet uitkom.... Ik heb sinds 1 jaar een contract als freelance consultant met een Nederlands bedrijf. Ik ben zelf woonachtig en belastingplichtig in Frankrijk. Voor het gemak ben ik in dienst bij een 'enterprise de portage' waarmee ik ongeveer 40% van mijn 'invoice-value' netto overhoudt.

Dat bedrag vind ik niet zo interessant en dus vraag ik me af wat de andere opties zijn. Mijn Frans is niet perfect dus zelf een bedrijf starten en de admin bijhouden zie ik niet zo zitten. Het bedrijf denkt graag mee en is bereidt mij in dienst te nemen maar dit lijkt ook ingewikkeld.

Is er een manier om de constructie niet te ongewikkeld te maken en toch een aardig verdienmodel te hebben?

Alvast bedankt!

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20210303, Geldzaken, Midden- en Kleinbedrijf, Overheid

Reactie van Erwin Derksen op 3 Maart 2021 op 16.06: Tja, 40% lijkt mij wat aan de lage kant. 50 to 60% lijkt mij redelijker, bedenk dat de sociale lasten/premies dus al grotendeels betaald zijn door die entreprise de portage.

Het alternatief is om toch zelf toch een bedrijf (micro-entreprise) te starten en dan een boekhouder te nemen voor de administratie. Zelf moet je dan de verkoopfacturen opmaken, km-administratie bijhouden, en alle facturen (inkoop en verkoop) bewaren en doorgeven aan je administrateur. Deze kan dan de boekhouding en alle aangiftes voor je doen. Dat kost je zo'n €2000 tot €4000 per jaar. Als je vooral zakelijke klanten hebt, zou ik wel voor btw-plichtig gaan en dan ws ook voor het regime reël simplifié. In dienst bij een NL bedrijf lijkt mij idd ingewikkelder dan hier een eigen bedrijfje beginnen.

Reactie van Wim van Teeffelen op 3 Maart 2021 op 16.21: Natuurlijk zijn er (veel!) goedkopere en ook simpele oplossingen! Alles hangt af van je jaaromzet, zonder die informatie kan ik er verder niets over zeggen (tenzij ik alle verschillende varianten heer neerpen en dat is ook weer een beetje overdreven).

Wim

Reactie van Rens op 3 Maart 2021 op 16.53: Bedankt voor de reacties, dat klinkt al hoopvol! Mijn jaaromzet ligt rond de 100k, afgelopen jaar was het 106.000 euro, dat zou komend jaar iets hoger of lager kunnen uitvallen.

Reactie van Wim van Teeffelen op 3 Maart 2021 op 17.32: Wat is je bedrijfsactiviteit? Als die onder 'vente de marchanidises' vallen kom je in aanmerking voor het micro-régime, vallen ze onder 'prestations de services', dan niet.

Wim

Reactie van Rens op 3 Maart 2021 op 18.09: Ik doe Business development dus Service denk ik? We doen staffing en recruitment dus ik verkoop geen producten.

Reactie van Wim van Teeffelen op 4 Maart 2021 op 9.19: Beste Rens, helaas kon je met deze combinatie van bedrijfsactiviteit en omzet niet in aanmerking voor het gunstige micro-régime. Helaas!

De beste keuze daarna is een entreprise individuelle in het régime réel. Dat lijkt heel erg op de Nederlandse eenmanszaak. Helaas ontkom je niet aan het inhuren van een accountant voor de jaaraangifte inkomstenbelasting en deponering van jaarstukken, maar er zijn (desgewenst) diverse Franse accountants met Nederlandstalig personeel. Je hebt dan alles in elk geval zelf in de hand, al vrees ik dat je uiteindelijk niet heel veel goedkoper zult uitkomen dan met je huidige portage-contract.

Wim

Reactie van Rens op 4 Maart 2021 op 9.24: Beste Wim, bedankt voor jouw antwoord. Ik heb vorig jaar met een accountant gebeld over een entreprise individuelle en inderdaad met zijn berekeningen kwam het niet gunstig uit. Weet jij toevallig of in dienst treden bij een Nederlands bedrijf maar onder Frans contract een optie kan zijn en zo ja, hoe we dat zouden kunnen regelen?

Reactie van Wim van Teeffelen op 4 Maart 2021 op 17.13: Nee, ook dat is niet zo'n goed idee. In geval je in loondienst bent, betaal je loonbelasting in het land waar je werkt (die is relatief hoog in Nederland0 en sociale lasten in het land waar je woont (die is relatief hoog in Frankrijk). Wat je dan doet is het slechts van beide werelden kiezen.

Een een contract volgens Franse regels is heel nadelig (in de zin van heel veel administratieve rompslomp) voor een Nederlands bedrijf dat geen vestiging heeft in Frankrijk.

Wim

Reactie van Rens op 4 Maart 2021 op 17.41: Hmmm, klinkt alsof ik hier dus niet een gunstiger constructie uit kan slepen dan ik nu heb.... Jammer maar wel bedankt voor alle info en het meedenken!

Reactie van Erwin Derksen op 4 Maart 2021 op 17.55: Als je op 50% weet te komen ipv je huidige 40% heb je toch 25% extra netto inkomen. Die 50% (tot 67%) heb ik van https://www.itg.fr/portage-salarial/introduction.html#comment-calcu..., geen idee hoe reëel dat is en of dat voor jou ook zo kan uitpakken.

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.