Pas op met vakantie/seizoenswerk

Het is opgevallen dat er regelmatig Nederlanders zijn die een oproep doen voor vakantiewerkers, maar daar niet voor willen betalen.Vakantiewerk tegen kost en inwoning + zakgeld. Vaak wordt het geformuleerd als een vraag naar hulp voor de drukke periode.

Dit is een oproep aan alle toekomstige vakantiewerkers; Laat je niet uitbuiten!! Iedereen die in Frankrijk tijdelijk werkzaamheden verricht dient een schriftelijk arbeidscontract te krijgen en een daaraan verbonden minimumloon. Net zoals in Nederland trouwens. De werkgever kan daar bovenop voor kost en inwoning zorgen en daar een bepaald bedrag voor van het salaris aftrekken (Dit is allemaal geregeld in de code du travail).

Op we website van de franse ambasade wordt dit nog eens kort uitgelegd.

http://www.ambafrance-nl.org/france_paysbas/spip.php?article49

Het is werkelijk onbegrijpelijk dat deze praktijken nog bestaan.

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

Woningen Algemeen

Volgende bijdrage >

Reactie van Anita van Deursen op 31 Januari 2011 op 18.08: Ik sta verbaasd over de aard van de reacties op het bericht.

Dit bericht was eigenlijk bedoeld voor mensen die vakantiewerk willen gaan doen en die vaak met mooie beloften naar Frankrijk worden gehaald, zonder hun rechten en plichten te kennen. Vaak spreken ze de taal niet of gebrekkig en zijn dus afhankelijk van de goede wil van de ondernemer. Daarbij komt nog dat ze lang niet altijd weten dat deze manier van werken niet gangbaar is.

Er wordt gesproken over vrije wil, ervaringen opdoen en er worden vergelijkingen getrokken met werk in Nederland. Wat je er ook van mag vinden: feit blijft dat het niet legaal is, met alle al genoemde consequenties van dien.