Mogelijkheden om tegen ziekte kosten (Carte Vital) na beeindiging enterprise indviduel

Situatie :

Na 11 jaar gestopt met onze chambres d’hotes/gite/camping en onze enterprise individuel beëindigd. We zijn getrouwd en mijn vrouw was geregistreerd als conjoint.

Onze boekhouder en een eskundig in NL heeft bevestigd dat onze ziekte kosten dekking nog 1 jaar doorloopt na beëindiging onderneming.

Heeft een forumlid ervaring of kennis hoe we het beste in Frankrijk verzekerd kunnen blijven na dit jaar en onze Carte Vital geldig blijft.

Verder bijzonderheden :

Een van onze beide zal Frans retraite en AOW in NL aanvragen nog dit jaar
Vooralsnog geen andere inkomst bron in Frankrijk.
We blijven in FR wonen

Het liefst even contact via een PB. Ik kan later de mogelijke oplossingen op dit forum plaatsen voor het delen van kennis ervaring.

Jan

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20210515, Geldzaken, Overheid

Reactie van Jacqueline Beijlen-Geerts op 15 Mei 2021 op 9.28: Toen wij onze camping verkochten bleven we inderdaad nog een jaar verzekerd. Daarna kreeg mijn echtgenoot een Frans pensioen en op grond daarvan was hij gratis tegen ziektekosten verzekerd ( basis) en kon ik daarop meeliften.

Reactie van edith janzen op 15 Mei 2021 op 11.07: Dat laatste volstaat niet, vanuit Nl gezien dan. In Fr. kan dit wel, maar zodra de SVB de toegevoegde partner een AOW moet gaan uitkeren, zal deze alsnog verdragsgerechtigd worden. Geadviseerd wordt om voordat de AOW leeftijd aanbreekt, een bron van inkonsten in Fr.te hebben, met een verplichte verzekering. Aanhouden van de entreprise, of alsnog er een starten. Tenzij het gewenst is om via het verdragsrecht verzekerd te worden. Hierover is al veel gepubliceerd op het forum.

Reactie van Bartelds op 15 Mei 2021 op 11.38: @Jacqueline, dank je dat zou een optie zijn. Wist niet dat dit dan gratis was en dat ik kan meeliften. Dacht dat er altijd een minimaal bedrag aan cotisation was. Maar goed, wat makkelijker met de versoepelingen om binnen kort een afspraak te maken bij de CPAM voor meer info.

@Edith. Idd veel gepubliceerd op forum. Maar ook zoveel dat het niet altijd eenduidig is. Maar dat is met zelf je weg zoeken. Op basis van wat je zegt en wat we gelezen hebben lijken er 2 opties; 1. EI oprichten en hierdoor beide verzekerd zijn verplicht. 2. de CAK route zeker als we daardoor beide verzekerd zijn. Had gelezen dat partner daar op mee lift. Ik ga pas over 5-6 jaar met pensioen. De CAK bijdrage is dan wellicht te overzien zeker daar de veplichte cotisation hier weg valt in FR voor beide. Wellicht wat minder gedoe dan een EI starten en bijkomend voordeel dat we in NL ook wat makkelijker terecht kunnen indien medische hulp nodig is. En de vraag is zo ie zo of je het CAK makkelijk buiten de deur kan houden mochten we dat willen.

Reactie van Jacqueline Beijlen-Geerts op 15 Mei 2021 op 12.39: Het zou kunnen dat ik bij de later te ontvangen AOW vanuit Nederland inderdaad het meeverzekerd zijn zou kunnen verliezen. Het was echt toevallig dat ik juist op dat moment mijn stadswandelingen als zelfstandig ondernemer moest gaan doen, ( Veranderde regels bij het Office de Tourisme). Met mijn minibaan, 3 maanden werk, 1 à 2 ochtenden per week, “ verdiende” ik zo wel mijn eigen ziektekostenverzekering.

Reactie van ineke blom op 15 Mei 2021 op 23.00: Als je vrouw conjoint was heeft ook zij pensioen opgebouwd. Hoeveel is afhankelijk van de verdeelsleutel die jullie hanteerden. Ik ben nog niet aan mijn aow toe, maar had, met meetellend van mijn Nederlandse jaren voldoende trimesters om in FR al met pensioen te gaan. Daarvan heb ik nu pensioen (Echt heeeeeel weinig) en verzekering ziektekosten.