Minimum loon in Frankrijk

Dag,
Ik ga binnenkort (redelijk specialisties) werk doen voor een frans bedrijf. Ik heb al eerder voor dat bedrijf gewerkt en het tarief wat ze bieden vind ik erg aan de lage kant. Is er in frankrijk zoiets als een richtlijn voor freelance inkomen, of een minimum tarief wat een werkgever kan vragen? Is er uberhaupt wel zoiets als een minimum loon in frankrijk?

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20190810, Geldzaken, Overheid, Werk Algemeen

Reactie van Ingrid de Eerste op 11 Augustus 2019 op 15.24: In de Franse publieke ziekenhuizen heb je voor artsen eigenlijk maar twee opties. Je krijgt de status praticien contractuel. Dat kan 6 m, 12m of 3 maanden zijn. Dat hangt er van af. Dit wordt dat steeds verlengd. Bevalt de arts goed, dan zal hem snel gevraagd worden zicht te late 'titulariser'. Je doet dan een concours en daarna een zeer vaste aanstelling. Voor de verpleging, fysio etc zijn het CDD. Wil je een vaste baan hebben dan moet je ook titulariser maar er zijn vaak maar weining plaatsten. De directie speelt er mee om gemakkelijk personeel er uit te kunnen gooien als er weer een beddensluiting gaat plaatsvinden. Ook hier is het een stoelendans.

Reactie van Geert Berghuis op 11 Augustus 2019 op 15.35: Mijn vrouw werd toendertijd aangenomen op basis van haar lange(25j)ervaring en op diploma,s.Ook spreekt ze vier talen moeiteloos.Word dan ook op div.afd.gevraagd voor vertaling.Geen arts,chirurg spreekt ook maar een woordje Engels.Word gezegd"we zijn hier in Frankrijk"ik zei al tegen mijn vrouw,zeg maar tegen je chef/hoofd dat ik hoop dat ze in Ned.in het ziekenhuis komt te liggen en ze haar alleen maar in het Ned.aanspreken.Is het dan ook normaal dat ze geen vakantiegeld en ook geen reiskosten vergoed krijgt?Oh ja wel schoenvergoeding van 1,50 p/m.

Reactie van marielle op 11 Augustus 2019 op 17.40: @Brittany, die 28 maanden voor de opleiding voor verpleegkundige is al lang niet meer. Dat was in de jaren 70 en begin jaren 80 , daarna werd het 3 jaar en nu is het zoals in Nederland en staat het gelijk aan een licence ( Bac + 3) en het ligt er ook aan of je in een privé of staats ziekenhuis werkt. Ik heb het concours gedaan , maar territoriale en 1997, eerder kon niet, concours gehaald en toen een vaste aanstelling gekregen. (titulaire) Daarvoor had ik een CDD, dat steeds verlengd werd. Ik heb eind jaren 70 ook nog in een privé kliniek gewerkt. Toen was het NL diploma nog niet geldig. geldig sinds begin jaren 80 en heb toen mijn diploma laten registreren. Met Franse stempel en al op mijn diploma.
Misschien Geert zou je vrouw eens naar een andere werkgever uit moeten kijken.....

Reactie van Geert Berghuis op 11 Augustus 2019 op 17.55: Heb ik ook al eens voorgesteld,maar als blikken konden doden.................Het eerstvolgende ziekenhuis is in Perigueux nrd en is 1h15min.rijden.Dus elke dag140km.x 23 werkdagen per mnd.is 3220km per mnd.oftewel ong 300,00 per mnd welke niet vergoed word.Plus langere rijtijd.Per saldo schiet je daar dus niets mee op.Doormodderen dan maar,ze hoeft nog maar 8jaar...............

Reactie van Jeannette op 11 Augustus 2019 op 21.26: Nee, vakantiegeld bestaat niet, alleen betaald verlof.
misschien toch eens met de vakbond gaan praten?