Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!
|| PLAATS BERICHT || PLAATS ADVERTENTIE ||
Première Ministre Elissabeth Borne gebruikt Artikel 49-3 in de grondwet om de Assemblée Nationale te passeren en de pensioenhervormingswet erdoor te drukken. De Assemblée stemt maandag over een motie van wantrouwen tegen de regering. Als die aangenomen wordt is die pensioenhervormingswet van tafel en valt de regering.
De tegenstanders van die wet zullen dit weekend alles op alles zetten om hun bezwaren duidelijk te maken en de Assemblée te bewegen om die wet te torpederen: SPANNEND.! Ik hoop dat de meerderheid in de Assemblée inziet dat verhoging van de pensioenleeftijd onvermijdelijk is, en u.?
Weergaven: 7393
_____________________________
☑️ Beste plaatser van dit bericht,
fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.
_____________________________
Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.
Zoals Jeannette beschrijft begrijpen de meeste buitenlanders de Franse pensioen voorziening niet zo goed. Het is ook lastig uit te leggen met al de verschillende regelingen voor de diverse beroepsgroepen. Daarnaast heb ik de indruk dat de sommige Fransen menen dat men meer rechten heeft dan plichten en de werkgever daarvoor moet opdraaien. Daarnaast is men al sinds de Grote Terreur tegen de machthebbers in Parijs.
Feit is dat mensen door hun arbeidsverleden niet alle punten halen een een gekort pensioen overhouden en een armoedeval meemaken. Niet fijn als je ook nog vervelende persoonlijke omstandigheden hebt zoals scheiding, ziekte en paar keer ontslag en tijdelijk werk hebt gehad. Ik noem willekeurig maar remmende omstandigheden.
Dat werken hier in dit land vaak als 'noodzakelijk kwaad' wordt beleefd helpt ook niet voor je geestelijke gezondheid en moraal en als je ouder wordt zeg 55+ dan is er niet altijd die compassie voor de tientallen jaren verleende diensten' en wordt je dus ook niet ontzien in je dagelijks werk door de chef tenzij de collegae voor je compenseren. Het arbeidsleven in France is echt cultureel anders dan in Holland.
Ik zie het gewoon om heen gebeuren bij het busbedrijf dat mensen met pijnen in de rug elke dag de bus moeten besturen en geen aangepaste stoel krijgen of dat pas na een moeizame procedure.
Lees onder de link hoe mensen in de zorg voor minimale tarieven moeten werken. Jaar in en jaar uit...
@Petero, ik corrigeer je want ik zie werk niet als straf. Ik heb met name in Nederland heel plezierig gewerkt. Maar ik kan heel goed begrijpen waarom/wanneer werk wel als straf ervaren wordt, met name in Frankrijk. Jongere Frans hoogopgeleiden zoeken hun heil elders. Anderen zoals lager opgeleiden hebben die mogelijkheid helaas vaak niet.
@Jeannette, je hebt in principe gelijk qua werk na verzilvering van pensioen.
Het is echter wel mogelijk met een retraite progressive om deels pensioen te ontvangen en deels door te werken (en daarmee meer trimesters te op te bouwen). https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12842
Het is ook in sommige gevallen mogelijk pensioen te ontvangen en toch door te werken (totdat je de max leeftijd bereikt hebt en je met pensioen móet), maar je bouwt dan geen trimesters meer op. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13243
Afijn, ik vind het Franse systeem heel ingewikkeld, met de décote en trimesters voor het pension de base en points minoration/majoration voor de retraite complémentaire. Plus dat ikzelf uit 3 landen wat krijg: 3 stelsels, 3 pensioenleeftijden. Geen idee waarin dát uitmondt, pensioen uit het ene land en nog werken in het andere? Mijn stem gaat uit naar iemand die 't zou stroomlijnen op Europees niveau! Barricades voor 1 systeem!
En nog 'n laatste correctie: de link van Le Monde was oorspronkelijk geplaatst door Rob van der Meulen, en niet Jos van der Meulen, in "Het goede Franse leven". Mijn excuses.
werken bij action is helemaal niet zo goed
Avis à la une. L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed. Travail considéré comme une usine. Les employés sont traités comme des robots. De plus, un manque d'organisation mais surtout d'effectifs. Après plus de 1 an j'en ai vu des gens défiler, c'est malheureux.
Over waarom werk vaak als 'straf' wordt gezien. Ik kan alleen maar uit mijn eigen ervaring putten en zien hoe het er aan toe gaat op in elk geval sommige werkvloeren.
Eigenlijk begint het al in het onderwijs. Daar heb ik meegemaakt dat kinderen niet geleerd wordt om zelf te denken, maar alleen te reproduceren wat de docent te melden heeft. Kringgesprekken, zoals die in Nederland aan het begin van de dag (en soms op middelbare scholen zelfs aan het begin van elke les) gevoerd worden, kent men niet. Het resultaat is dat Fransen niet geleerd hebben te discussiëren. Al eens een vergadering bijgewoond? Dan weet je wat ik bedoel. Kortom samen te vatten als 'één grote, langdurige brei van sommigen, velen zeggen niets, zitten de tijd uit. Het resultaat van een vergadering is nihil. Misschien is het dat werknemers door de jaren heen murw zijn geworden of niet durven en zich neerleggen bij wat de 'hogere' in de organisatie chef of werkgever wil, maar opkomen voor je eigen belang is velen vreemd. Meegemaakt dat je op cursus gaat/moet, waarvoor én reistijd én de cursus zelf vergoed zouden moeten worden. Pas na tussenkomst van een rechtsbijstandsbureau werden de kosten aan mij vergoed, anderen wilden of durfden niet dezelfde stap te zetten, bang voor hun hachie of 'tsja, zo gaat dat hier-houding'.
Aan het begin van het schooljaar krijgen kinderen een bijbel te lezen met wat er allemaal meestal niet mag in een schoolbus. Totdat het gebeurt en er voor kinderen en de chauffeur levensgevaarlijke situaties ontstaan. Dan geven leidinggevenden volstrekt niet thuis en ontstaat er anarchie in een bus. Daar wat van melden betekende mijn ontslag, in eerste instantie op staande voet, later teruggedraaid naar een ontslag op basis van onverenigbaarheid van karakters met een nikkelen handdruk. En dat dan pas na tussenkomst van een 'inspecteur de travail'.
Zo snap ik wel dat werk als een straf wordt gezien.........
Echt ernstig is het inzetten van artikel 49.3. De situatie rond de pensioenleeftijd is iets complexer volgens mij.
Al pratende met mijn Franse vrienden hier gaat het vooral ook over de manier waarop de opbouw van de jaren geteld worden. Voor zover ik begrijp, als je een tijdje niet werkt (kinderen krijgen/opvoeden) moet je ook langer doorwerken. Als je wel gewerkt hebt maar het staat niet goed geregistreerd tellen deze jaren niet mee. De AOW zoals in Nederland bestaat hier niet, iedereen rond de 1000€ op z'n 65ste, ook de mensen die het financieel gezien niet nodig hebben. Als je een laag pensioen hebt opgebouwd in je werkzame leven heb je in Nederland ieder geval de AOW nog. Die bedragen zijn hier echt lager. Als je voor meer in aanmerking wilt komen moet je aan ontzettend veel eisen voldoen, waardoor maar weinig mensen hier voor in aanmerking kunnen komen.
Het buitenspel zetten van het democratisch gekozen parlement door een artikel uit de kast te trekken is het smoren van diezelfde democratie. Schokkend!
De motie zal het waarschijnlijk niet halen, dus het wordt een heet voorjaar en niet alleen door de klimaatverandering.
Het aanvragen van een paspoort in Lyon is natuurlijk véél belangrijker dan het behouden van de democratie die zwaar onder druk staat! Dat begrijp ik tenminste van een van de reageerders op dit forum.
Hier een artikel in de Volkskrant van vandaag : https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/de-politieke-crisis-di...
Wil Louwers ik herken jouw ervaringen op de werkvloer hier in France. Goed beschreven en voor veel Hollanders niet voorstelbaar omdat de Franse inrichting van het leven echt wel anders is...
Het toepassen v
Goede manieren zijn kennelijk geen eigenschap van de Franse oppositie:
De regering heeft het met de hakken over de sloot gehaald, de motie van wantrouwen van Llot heeft geen meerderheid van stemmen gekregen.
Ik sta al de hele tijd versteld van de onbeschoftheid van de tegenstanders van deze wet. Én nu blijken ze óók nog niet tegen hun verlies te kunnen! Dus.....a.s. donderdag weer lekker de boel kapot slaan en mensen die wel willen werken, verhinderen hun werk te doen. Chapeau Français!!
Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.
Switch to the Mobile Optimized View
© 2024 Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.
Verzorgd door
Banners | Een probleem rapporteren? | Privacybeleid | Algemene voorwaarden
Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van Nederlanders.fr