Loonheffing AOW uitkering bij werken in Nederland

Binnenkort start mijn AOW-uitkering. Ik heb over de aanvraag daarvan recentelijk contact gehad met SVB en deze vroegen mij of ik mijn eigen bedrijf in Nederland na ingang van de AOW voortzet. De mevrouw die ik daar sprak vertelde mij namelijk dat als ik inkomsten uit arbeid in Nederland geniet er loonheffing over de AOW in Nederland zou plaatsvinden.

Is dat juist? En hoe werkt dat dan uiteindelijk bij de aangifte IB in Nederland respectievelijk Frankrijk?

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20180723, Geldzaken, Overheid

Overleden Reactie van Jan de Voogd op 25 Juli 2018 op 7.28: Een CZ verdragspolis geldt voor verdragsgerechtigden die in Nederland wonen, dus geldt niet voor Ruud. Ruud laat echter twijfel ontstaan of hij wel als niet in loondienst werkende in Nederland voor titel II vo883/2004 moet worden beschouwd, nu hij het heeft over "voor een Nederlandse werkgever werken." Bij loontrekkenden is wel voorstelbaar (en ook al gebleken) dat men aan de hand van werkuren op het grondgebied van Nederland vaststelt of de werkzaamheden substantieel of marginaal zijn. M.a.w. bij loontrekkenden zou wel eens tijdschrijven gevraagd kunnen worden en bij zelfstandigen niet.

Overleden Reactie van Theodora Besse op 25 Juli 2018 op 8.28: Jan, ik heb het "wonen" in Nederland simpelweg opgevat als "verzekerd zijn" in Nederland. Misschien iets té simpel?

We weten niet welke bedrijfsvorm Ruud voor zijn bedrijf heeft gekozen. Als dat bijvoorbeeld een BV is, is hij directeur-werknemer in dienst van zijn eigen BV. Daarvan ontvangt hij loon en tzt ook zijn pensioen. Wordt hij daarmee beschouwd als zelfstandige of als werknemer? That's the question.

Reactie van Ruud van der Ham op 25 Juli 2018 op 8.33: Ik heb een eenmanszaak voor adviezen op het gebied van havenontwikkeling, geen BV
Ik heb destijds contact gehad met CZ groep over mijn situatie en daar werd toen aangegeven dat de polis die ik nu heb ook voor mijn situatie bedoeld was.

Overleden Reactie van Theodora Besse op 25 Juli 2018 op 9.15: Druppelsgewijs komt er meer informatie los.

Ruud, je schreef eerder dat je in het bezit bent van: "...een verzekering voor mensen die wonen in het buitenland en werken coor een Nederlandse werkgever." Dat geeft aanleiding tot misverstanden. Maar nu je schrijft dat volgens CZ deze verzekering ook bedoeld is voor mensen in jouw situatie, zal het dus wel goed zijn.

Overleden Reactie van Jan de Voogd op 25 Juli 2018 op 10.22: Een eenmanszaak zal beschouwd worden als zelfstandige in het kader van titel I en II vo883/2004.

Reactie van Jeannette op 25 Juli 2018 op 16.13: En waarom oefent Ruud dan niet gewoon een 'profession libérale' uit in Frankrijk?
Waar zijn klanten zitten in Europa; een haven in Helsinki, Griekenland of Porto of Amsterdam om maar eens een dwarsstraat te noemen maakt dan toch niet uit?
Dan heeft hij zijn bedrijfje (ZZP-er) in Frankrijk, betaalt daar sociale lasten en is verzekerd via de (voorheen RSI, maar nu ) Urssaf?
Dan betaalt hij over zijn AOW ontvangen uit Nederland géén Loonheffing en géén sociale premies.
E106 is voor grenswerkers bedoeld dacht ik en E121 voor verdragsgerechtigden op grond van AOW/pensioen.

Overleden Reactie van Theodora Besse op 25 Juli 2018 op 16.21: Tja Jeannette, dat moet je aan Ruud vragen...

Overleden Reactie van Jan de Voogd op 25 Juli 2018 op 16.21: Goede vraag aan Ruud. Mogelijk om bedrijfseconomische redenen (meer klanten als hij in Nederland gevestigd blijft)? Hij heeft ook wel iets andere ziektekostenrechten onder de ZVW (+WLZ!) verzekering dan onder verdragsrecht, maar dat zou interessanter zijn in staten met slechter woonlandpakket dan Frankrijk heeft. Overigens betaalt hij geen Ned. inkomstenbelasting over zijn AOW (loonbelasting erover is terug te vorderen op basis van aangifte ib, of al eerder direct bij BD, vermoedelijk Heerlen).

E106 is voor verzekerden die werken in een andere staat dan de woonstaat, E121 voor gepensioneerden, inderdaad. Beide zijn echter opgegaan in S1 formulier onder Vo883/2004: dat dient om woonlandzorg te kunnen krijgen bij aanmelding woonlandorgaan.

Overleden Reactie van Theodora Besse op 25 Juli 2018 op 16.46: Daarom vind ik S1 ook zo onduidelijk. Liever werk ik met de E-nummers, hoewel ik me daarin ook steeds vergis... Betekent S1 dus dat je verdragsgerechtigd bent? En bestaan er ook S2, 3, 4 e.v.? Waarom hebben ze de E-nummers gewijzigd? Het zijn zomaar een paar vragen die bij me opkomen.

Ruud heeft kennelijk geen zin om zijn bedrijf over te zetten naar een frans bedrijf. Hij vindt kennelijk dat alles nu goed is geregeld en waarom zou hij dan de moeite nemen om per se een frans bedrijf te willen? Ik kan hem daarin geen ongelijk geven.

Overleden Reactie van Jan de Voogd op 25 Juli 2018 op 16.53: E-formulieren zijn vervangen door minder S-formulieren. Reden: vereenvoudiging t.o.v. Vo1408/71

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.