Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!
|| PLAATS BERICHT || PLAATS ADVERTENTIE ||
Het is fijn tot er iets gebeurt en de personen waar je vrijwilligerswerk doet je aan je lot overlaat.
Dit viel mij te beurt in Frankrijk bij Mevrouw S........ van het domein "L.. C.....", Nonieres Ardeche.
Bij werkzaamheden kwam ik ten val en zoals nadien zou blijken brak ik hierbij been en knieschijf.
Vanaf dit moment was ik en mijn echgenoot niet meer welkom. Vermits wij te voet aan het rondtrekken waren, dus zonder auto en het domein L.. C..... afgelegen is raakten wij daar niet meer weg.
Na 4 dagen belanden we op eigen kracht in het ziekenhuis, daarna onmiddellijk vanwege de ernst van de breuken door naar een ziekenhuis in Belgie.
Van het moment van het ongeval tot nu mochten wij niets meer vernemen van Mevrouw S........ en zeker niet op de vraag naar haar verzekeringen met betrekking tot een werkongeval.
Ik ben nog steeds in een rolwagen en wil niet dat andere hetzelfde overkomen als ik, wil je vrijwilligerswerk doen, fijn doch eerst informeren naar verzekering en heb je een ongeval hopen dat men je wil helpen en niet zoals ik moest ervaren dat men je zo achterlaat>
Mensen in nood helpen is namelijk een plicht !!!!!
Weergaven: 7657
_____________________________
☑️ Beste plaatser van dit bericht,
fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.
_____________________________
Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.
wat een schandalige behandeling, ik heb daar geen goed woord voor over.Het lijkt wel in de slaventijd
onvoorstelbaar dat zulke mensen nog bestaan. Ik wens je alle sterkte!
En voor Mevr S. een ijskoude zeer lange douche!
Ik kan me de reactie van Mevr De Smet best voorstellen zo achtergelaten te worden en op eigen kracht naar een ziekenhuis en dan niets meer te vernemen op de vraag over de verzekering.
nogmaals ik vind dit onvoorstelbaar.
@Louise, je schrijft "Het heet in Frankrijk "travail" dissimulé" en is strafbaar, zelfs het plaatsen van dit soort advertenties..." Maar volgens mij staat er dat travail dissimulé verboden is en dat publicité toegestaan is als er aan bepaalde regels voldaan is. Lees ik dit verkeerd? Hoe moet ik dit lezen?
Kan een jurist mij aangeven of Nederlanders.Fr wel of niet dit soort ingezonden berichten mag publiceren en, indien wel, onder welke omstandigheden dat dan mag?
Wél namen noemen, heeft een waarschuwingsfunctie. Oplichters en bedriegers denken immers altijd maar in de schaduw te kunnen blijven. Ik wens u sterkte.
vrijwilligerswerk is niet altijd "travail dissimulé", denk aan "troc"! Als hetgeen wordt aangeboden ongeveer gelijk staat met hetgeen wordt gevraagd, is het m.i. geen "travail dissimulé".
Dat de volledige naam wordt gepubliceerd hierboven, vind ik zelf geen probleem, mevrouw kan altijd haar versie geven.
JE mag bij een ongeval nooit iemand achterlaten. DAt is strafbaar. Ik zou aangifte doen tegen deze mevrouw.
Zij is zeer nalatig geweest.
Ik zou van tevoren goede afspraken maken in dit soort zaken en gezond verstand en een beetje menselijkhedi voorkomt een hoop ellende .
Het gaat natuurlijk duizend keer goed en een keer fout.
Heel veel sterkte met het herstel gewenst.
Natuurlijk zijn bepaalde vormen van vrijwilligerswerk toegestaan! Vrienden- en burendiensten, werk voor charitatieve instellingen, kerken, etc. Het is ook zeker zo dat daar reclame voor gemaakt mag worden.
Ik ben van mening (dat is een mening, geen hard juridisch antwoord) dat je op deze site zou moeten aansluiten bij de normale praktijk in Frankrijk: advertenties van charitatieve en niet-commerciele aanbieders zijn toegestaan, maar zodra er met of dank zij het vrijwilligerswerk een commercieel doel wordt gediend (impliciet of expliciet), dan niet.
Wim
PS: En voor zowel aanbieders als vrijwilligers geldt: Frankrijk kent veel verschillende vormen waarin arbeid kan worden gereguleerd, zodanig dat de vrijwilliger verzekerd is, ook goedkope en flexibele oplossingen. Maar iedereen zou toch moeten begrijoen dat geld verdienen m.b.v. de arbeid van anderen zonder daarvoor te betalen verwerpelijk is. En...ten overvloede: verboden!
Boudewijn,
Je bent gewoon in overtreding van de Franse wet. Bij controle ga je voor de bijl en als je geen controle krijgt ga je voor de bijl als er zich een ongeluk voordoet met een van je vrijwilligers. Het is in Frankrijk gewoon verboden om mensenn dertig uur te laten werken per week in ruil voor onderdak en eten, hoe goed dat eten wellicht ook is. Gewoon: VERBODEN. Jij bent in overtreding, de vrijwilligers ook.
Je kunt de vrijwilligers een CDD aanbieden als seizoenswerkers, met een minimale betaling van de SMIC (€9,11 per uur). Vervolgens kun je een bedrag inhouden voor onderdak en eten (niet een door jou zelf verzonnen bedrag, maar daar zijn tabellen voor).
Laat ik het hier bij laten, ik weet dat je dit soort reacties niet wil horen.
Voor iedereen die overweegt bij Boudewijn vrijwilliger te worden: DOE HET NIET op deze voorwaarden, want u overtreedt de Franse wet en bent nergens voor verzekerd. Mag ik er dan ook op wijzen dat een Nederlandse ziektekostenverzekering arbeidsongevallen NIET dekt, indien die ongevallen zijn omtstaan in niet-legaal arbeidsverband!
Wim
Wat heeft dat nou met aardig vinden te maken? Als de feitelijke situatie t.a.v. je vrijwilligers is, zoals je het hierboven beschrijft, ben je gewoon in overtreding van de Franse wet. En als ik je verschrikkelijk aardig vind, ben je dat nog steeds.
Een association tot onderhoud van je patrimoine vereist een onafhankelijk bestuur, een geheel separate admnistratie (nog even los van de oprichtingskosten) en een gedetailleerde jaarlijkse opgave van inkomsten en kosten. De exploitatiebedrijf voor de chambres d'hôtes moet dan blijven bestaan, want commerciele exploitatie is niet toegestaan onder de regels van een dergelijke associatie. De vrijwilligers die vervolgens voor de associatie werken zijn alleen maar gedekt voor arbeidsongevallen en ziekte en arbeidsongeschiktheid als zij een vrijwilligers-contract hebt. Als je dan alle kosten optelt van oprichting en instandhouding van de assoiatie, de jaarlijkse boekhoudindige kosten en de kosten van contracten en verzekeringen, dan zal blijken dat tot drie seizoensvrijwilligers je goedkoper uit bent met een seizoenscontract op basis van SMIC, dan met een association. Pas bij een stuk of vijf of meer vrijwilligers (tegelijkertijd) komt een association goedkoper uit.
Betaal die vrijwilligers gewoon een loon, hou kosten in voor eten en slapen en betaal sociale lasten over hen. Dat is een simpele oplossing die je weer helemaal binnen de wet brengt.
Wim
Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.
© 2024 Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer. Verzorgd door
Banners | Een probleem rapporteren? | Privacybeleid | Algemene voorwaarden
Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van Nederlanders.fr