Inkomstenbelasting voor Freelancers in Frankrijk

Het afgelopen half jaar heb ik voor een Franse werkgever in loondienst gewerkt. Nu verhuis ik terug naar Nederland en mijn werkgever zou graag nog met mij samenwerken als Freelancer. Nu heeft hij mij een bepaald aanbod gedaan, op basis van mijn huidige loon, maar ik heb geen idee hoeveel belasting of sociale premies je als freelancer in Frankrijk moest afdragen. Zo kan ik dus ook niet inschatten of het aanbod dat hij mij doet wel of niet gunstig is.

Is er iemand die mij hiermee kan helpen?

Alvast veel dank!

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20151027, Geldzaken

< Vorige bijdrage

Reactie van Tournesol op 28 Oktober 2015 op 7.27: In NL houd je als freelancer meer over van je uurtarief dan in Frankrijk ivm de verschillen in afdrachten voor sociale premies en belasting. Hanteer gewoon het uurtarief waarvoor je in NL wilt werken en kijk of het aanbod van je voormalige werkgever daar in de buurt komt. Je kunt natuurlijk ook besluiten dat je genoegen neemt met minder of juist meer wilt vragen... Gewoon onderhandelen over je tarief eigenlijk en daarmee je eigen verantwoordelijkheid nemen, zoals een freelancer dat doet...

Reactie van Jos Sjollema op 28 Oktober 2015 op 8.23: Inderdaad, als je vanuit Nederland gaat werken, moet je in Nederland belasting en premies betalen, dus je baseren op de daar geldende tarieven, pensioenopbouw en de hele rataplan ;-)

Overleden Reactie van christian-le-bricoleur op 28 Oktober 2015 op 10.48: Beste Eva,
ik zou Wim van Teeffelen inschakelen, ook op dit forum bekend. Hij kent alle ins en outs van dit soort gevallen.

Reactie van Eva Jongbloed op 28 Oktober 2015 op 11.19: Bedankt voor jullie reacties! Dit is al heel nuttig en ik ga Wim van Teeffelen nog even een bericht sturen.

Groet,

Eva

Reactie van Nina op 28 Oktober 2015 op 11.24: Zeker aan Wim van Teeffelen vragen. Je wordt ondernemer, dat wil zeggen dat je je eigen tarief bepaalt, dat afhankelijk is van je sociale premies, belasting, kosten en de hele rataplan. Je baas wordt klant. Jij bent degene die een voorstel doet, dat door je klant aangenomen of afgewezen wordt.
Bedenk ook dat als je geen arbeidscontract meer hebt, je klant je wel of niet kan inschakelen, afhankelijk van wat hij je kan geven. 100% werken voor 1 klant is niet alleen economisch gevaarlijk, maar maakt je ook afhankelijk van deze klant en is dus een verkapt arbeidscontract, met de nodige risico's voor hem.
Het voordeel voor hem is wel dat zijn administratie lichter wordt.

Reactie van Wim van Teeffelen op 28 Oktober 2015 op 11.40: Terug in Nederland ga je onder de Nederlandse regels voor ZZP-ers vallen en moet je in NL belasting en sociale lasten afdragen, niet in Frankrijk! Dat vereis om te beginnen een inschrijving bij de Nederlandse Kamer van Koophandel. Die kunnen je ook inlichten over de belastingdruk voor ZZPers (het % dat je moet afragen aan de Nederlandse staat voor belasting en sociale lasten). Daar zitten allerlei subsidies zoals starterssubsidie in verwerkt. Hoe hoger je omzet, hoe meer je afdraagt, dus als je kunt inschatten hoeveel je omzet zal zijn, kun je ook inschatten hoeveel je overhoudt. Een van de belangrijkste andere eisen aan een Nederlandse ZZP-er is dat je minimaal 3 verschillende klanten moet hebben. Je kunt elk tarief wat jullie overeenkomen factureren aan je Franse klant, waarbij je tegen 0% verlegde BTW kunt factureren (aangenomen dat je Franse klant een TVA-nummer heeft).

Voor lage omzetten (tot ongeveer €50.000/jaar) ben je in Nederland al met al minder kwijt aan de overheid, dan in Frankrijk (in Frankrijk ongeveer 25% van de omzet), maar bedenk dat je in Nederland een persoonlijk deel van je ziektekostenverzekering moet betalen (ongeveer €90/maand voor een basisziektekostenverzekering), in Frankrijk betaal je dat niet.

Als het aanbod van je Franse ex-werkgever ongeveer 25% boven je bruto salaris dat je daar verdiende ligt, dan heeft hij je een goed bod gedaan.

Wim

Reactie van Tournesol op 28 Oktober 2015 op 11.58: Ter aanvulling op Wim van Teeffelen: Je mag als ondernemer in NL slechts een beperkt gedeelte van je omzet uit het buitenland halen, ik dacht hooguit vijftig procent. Je mag als zzp-er ook hooguit vijftig procent van je omzet bij één klant maken. Dit soort info is allemaal te vinden op de sites van de belastingdienst en de KvK.

Reactie van Eva Jongbloed op 28 Oktober 2015 op 11.59: Beste Wim,

Dank voor het antwoord.

Ik zie nu dat ik het niet goed heb uitgelegd. Ik ga niet in Nederland werken. Althans, ik ga mij niet in Nederland inschrijven. Ik blijf daar maar tijdelijk. Ik moet dus gewoon belasting in Frankrijk betalen. Dus om mijn vraag te verduidelijken: In feite ga ik van loondienst nu 'uurtje factuurtje' werken voor dezelfde werkgever. Wat is dan het verschil in belasting?

Nogmaals dank,

Groet,

Eva