Nederlanders.fr

Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!

Ik werk 2 wkn in Ned en 2 in Frankrijk en woon daar, waar betaal ik ...

Middag,

Ik werk sinds 1 januari voor een Nederlands bedrijf, en ben 2 weken aan het werk in Nederland en vervolgens 2 weken in Frankrijk, ik woon in Frankrijk al 22 jaar.

Mijn werkgever denkt dat ik voor de helft onder een Ned contract val en de helft onder een Frans contract, maar waar betaal ik dan belasting en waar sociale lasten en ben ik dus verzekerd ?

Mocht iemand hier verstand van hebben, kunt u mij dan graag antwoord/

Met vriendelijke groet, Michel

Weergaven: 1532

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn. 

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20120213, Geldzaken, Overheid, Werk Algemeen

Reactie van Rob van Schijndel op 14 Februari 2012 op 13.46

Hallo,

Er is een Europese verordening die bepaalt waar iemand sociaal is verzekerd. Met name van belang bij mensen die in meerdere landen werkzaam zijn. Zoals Michel. Als je voor meer dan 25% werkzaam bent in je woonland, ben je sociaal verzekerd in het woonland. Michel is derhalve sociaal verzekerd in Frankrijk. De Nederlandse werkgever dient over het volledige salaris Franse sociale premies af te dragen.

Over de Nederlandse arbeid is Nederlandse inkomstenbelasting verschuldigd en over de Franse arbeid is de Franse inkomstenbelasting verschuldigd.

Groet,

Rob van Schijndel

Reactie van Gabrielle Barreveld op 15 Februari 2012 op 18.21

Avond, 

ben zo vrij nog een aanvulling te geven: als u in twee of meer landen werkt, dan moet u de instantie voor sociale zekerheid in het land van uw woonplaats daarvan op de hoogte brengen. Die instantie voor sociale zekerheid zal dan bepalen welke wetgeving voorlopig op uw situatie van toepassing is en zal de instanties van alle landen waar u werkt, op de hoogte brengen.

meer informatie te verkrijgen bij Europe Direct 00800 6 7 8 9 10 11

met vr groet

Reactie van Sander op 15 Februari 2012 op 23.57
Ik verkeer ongeveer in een vegelijkbare situatie:
In heerlen is een belastingdienst die uisluitsel kan geven.
Daarnaast bestaat in frankrijk de status van : RFE representant de firme etrangere, google die ter dan kom je op urssafven unidic uit dievsociale lzsten beheren
Er zijn verscillende firmas, waar men ook nederlands spreekt die dit verzorgen, geef je mail dan geef ik een contact
Succes gtz
Reactie van Gabrielle Barreveld op 16 Februari 2012 op 10.24
Reactie van wilma op 16 Februari 2012 op 10.50

Michel,

is het mogelijk dat je, zodra je definitief antwoord hebt op jouw vraag, deze te delen met deze website ?

Ik denk dat het uitwisselen van informatie deze site tot een bijzonder interessante bron van informatie maakt ...

Alvast van harte bedankt.

Wilma

Reactie van Rob van Schijndel op 16 Februari 2012 op 11.16

Hallo Wilma,

Het antwoord staat reeds hierboven te lezen. En nogmaals hieronder:

Hallo,

Er is een Europese verordening die bepaalt waar iemand sociaal is verzekerd. Met name van belang bij mensen die in meerdere landen werkzaam zijn. Zoals Michel. Als je voor meer dan 25% werkzaam bent in je woonland, ben je sociaal verzekerd in het woonland. Michel is derhalve sociaal verzekerd in Frankrijk. De Nederlandse werkgever dient over het volledige salaris Franse sociale premies af te dragen.

Over de Nederlandse arbeid is Nederlandse inkomstenbelasting verschuldigd en over de Franse arbeid is de Franse inkomstenbelasting verschuldigd.

Groet,

Rob van Schijndel

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels. 

Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlanders.fr

GA DIRECT NAAR:

Booka.place - Webstudio 24

Laatste nieuws uit Frankrijk

© 2024   Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Privacybeleid  |  Algemene voorwaarden