Gratis verzekerd tegen ziektekosten!?

Hallo,

Ik hoorde, dat het mogelijk is gratis verzekerd te zijn tegen ziektekosten als je 65+ bent.

Mijn situatie:

- ik ben 67 en ontvang AOW en diverse pensioenen uit Nederland

- ik was een Franse micro-entreprise van 2007 tot 2011 en betaalde toen premie voor van alles en nog wat, inclusief ziektekosten, aan de RSI. De verhuur van mijn Chambres d'hôtes en gîtes heb ik na 2011 voortgezet als particulier

- voor het inkomen uit Nederland heb ik loonheffingskorting; ik betaal in Frankrijk belasting over mijn gehele inkomen

- in 2011 kreeg ik te horen, dat ik eerst in Nederland moest vragen of ik daar een ziektekostenverzekering kon afsluiten. Zo ja, dan ging dat voor (na een jaar gratis in Frankrijk verzekerd te zijn). Zo nee, dan kon ik in Frankrijk terecht bij de Caisse Maladie. Het kon in Nederland, dus sinds die tijd wordt er een aantal honderden euro's ingehouden.

Nu hoorde ik kort geleden, van Nederlanders bij mij uit de buurt, die nu met pensioen gaan, dat zij voor altijd gratis verzekerd blijven voor ziektekosten. Hoe kan dat? En kan dat voor mij ook gelden? Bij wie moet ik zijn om dat te regelen?

Ik ben erg benieuwd of er meer mensen in dat comfortabele schuitje zitten!

Bij voorbaat dank voor de reacties.

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20180122, Geldzaken, Overheid

Reactie van Theodora Besse op 22 Januari 2018 op 18.42: Het is heel eenvoudig. Wanneer je in Frankrijk werkt (als ondernemer of als werknemer) dan ben je in Frankrijk basisverzekerd. Dat geldt ook wanneer je AOW/pensioen uit Nederland geniet. Je ontvangt dan inderdaad je AOW/pensioen uit Nederland bruto, zonder inhoudingen.

Wanneer je vanwege de bereikte pensioenleeftijd in Frankrijk stopt met werken en je hebt er tijdens je werkende leven een frans pensioen(tje) opgebouwd (hoe klein ook), dan blijf je basisverzekerd in Frankrijk. Je wordt niet "verdragsgerechtigd" en je blijft je AOW/pensioen uit Nederland bruto ontvangen. Het voordeel daarvan is dat gepensioneerden in Frankrijk geen ziektekostenpremie betalen. Nadeel: je betaalt CSG/CRDS en andere sociale lasten in Frankrijk.

Maar wanneer je tijdens je werkende leven in Frankrijk geen pensioen hebt opgebouwd (omdat bijvoorbeeld als ondernemer je omzet te laag was), dan ontvang je wanneer je stopt met werken dus alléén AOW/pensioen uit Nederland. In dat geval word je verdragsgerechtigd. Je valt dan onder de EU-verordening en daarmee onder het NL CAK. Nederland houdt dan bijdragen ZVW en bijdragen WLZ (voorheen AWBZ) in op je AOW/pensioen.

Daar staat tegenover dat je dan in Frankrijk geen CSG/CRDS en andere sociale lasten meer betaalt en dat je behalve in Frankrijk ook in Nederland gratis basiszorg kunt halen (in Nederland zonder eigen risico).

Kennelijk heeft Harrie tijdens zijn werkende leven in Frankrijk een frans pensioen opgebouwd. Of jij Livia, ook in Frankrijk een pensioen(tje) geniet schrijf je niet. Je schrijft alleen dat je AOW en diverse pensioenen uit Nederland ontvangt. Wanneer je niet daarnaast ook een frans inkomen hebt (als werknemer of als ondernemer (micro-entrepreneur) of een klein pensioentje) dan ben je dus verplicht verdragsgerechtigd en kom je niet in aanmerking voor een gratis basisverzekering in Frankrijk. Om onder de NL lange arm uit te komen kun je alsnog een micro-entreprise te beginnen, zoals ik en veel anderen hebben gedaan.

Hopelijk is deze uitleg duidelijk genoeg.

Reactie van En Laurenc op 22 Januari 2018 op 18.51: Beste Livia en anderen van lezers van deze site; realiseer je wel dat als het voor jou gratis is, dat dan ANDEREN ervoor moeten betalen! Het moet toch uit de lengte óf de breedte komen en alle verhalen hier om maar zo weinig mogelijk of geen premies, belasting e.d. te betalen komen mij zo langzamerhand de keel uit!

Overleden Reactie van Susan op 22 Januari 2018 op 19.04: waarom Livia heb je die micro -entreprise opgezegd ??

Reactie van Theodora Besse op 22 Januari 2018 op 19.38: Anna, de vraag van Livia gaat over sociale verzekering. Belasting is zoals je weet een ander onderwerp. Belasting is geregeld in bilaterale verdragen tussen twee landen. Sociale verzekering is geregeld via de EU.

Met een ABP-pensioen ben je ingevolge het belastingverdrag NL-FR belastingplichtig in Nederland. Er wordt dus over je ABP-pensioen in Nederland belasting ingehouden. Maar als je basisverzekerd bent in Frankrijk (als werknemer of ondernemer of op basis van een frans pensioen), dan ben je volgens EU-recht niet verdragsgerechtigd. Dan worden op je ABP-pensioen dus geen bijdragen ZVW en WLZ ingehouden. Ben je echter niet in Frankrijk basisverzekerd dan worden op het ABP-pensioen in Nederland zowel belasting als bijdragen ZVW en WLZ ingehouden.

Livia schrijft dat ze belastingplichtig is in Frankrijk. Ze heeft dus geen ABP-pensioen.

Overleden Reactie van Susan op 22 Januari 2018 op 20.18: heeft Livia het over een ABP pensioen? Ik hoop dat ze hier wel het één en ander uit de doeken wil doen. leuk uit d doeken doen .

Reactie van Theodora Besse op 22 Januari 2018 op 20.22: Anna, inderdaad is een combinatie mogelijk, maar daar schrijft Livia niets over en het blijkt ook nergens uit.

Bovendien gaat haar vraag alleen over "gratis verzekerd zijn tegen ziektekosten". Jij bent degene die verwarring sticht door over een ABP-pensioen te beginnen. Mijn antwoord aan Livia over ziektekostenverzekering geldt zowel voor bedrijfspensioenen als ABP-pensioenen uit Nederland.

Ik heb hiermee alles gezegd wat ik te zeggen heb over dit onderwerp.

Reactie van Livia van Eijle op 22 Januari 2018 op 20.31: Beste mensen,

Ik heb wel een ABP-pensioen, onder andere, maar heb voor alle pensioenen aan de Nederlandse Belastingdienst vrijstelling inhouding loonheffing gevraagd en gekregen. In mijn micro-entreprise-tijd heb ik ook in Frankrijk pensioen opgebouwd. Ik ben daar met mijn 60e met pensioen gegaan; dat scheelde ca. € 4000,- premie betalen per jaar. Sinds anderhalf jaar betaalt de RSI mij een pensioen van € 70,- per maand uit.

Het lijkt er dus op, dat ik geen ziektekostenpremie zou hoeven te betalen (sorry En Laurenc, ik ben voor sterkste schouders zwaarste lasten, maar hoef toch geen dief van mijn eigen portemonnee te zijn, zeker gezien de meer dan € 100,- AWBZ-bijdrage per maand, waar ik niets voor terug krijg?). Blijft alleen de vraag over waar ik dat moet gaan regelen. Opzeggen bij CVZ? Langs bij de Caisse Maladie om het bevestigd te krijgen? Heb ik geen rechten verspeeld, omdat er een paar jaar zit tussen mijn pensioenleeftijd voor de RSI en heden?

Reactie van Theodora Besse op 22 Januari 2018 op 23.36: De weg die je moet bewandelen Livia, is niet zo gemakkelijk uit te dokteren, omdat je situatie wat onduidelijk is. Wanneer ik mezelf als voorbeeld neem (ik was verdragsgerechtigd tot ik mijn eigen bedrijfje begon): eerst heb ik een verklaring aan de RSI gevraagd waarin stond dat ik via hen ben verzekerd en sinds welke datum. Daarmee ben ik naar de CPAM gegaan. De CPAM moet dan contact opnemen met wat nu het CAK heet (voorheen CVZ en later ZIN). Toen alles was geregeld kreeg ik met terugwerkende kracht van Nederland alle bijdragen teruggestort die ik vanaf de start van mijn bedrijfje ten onrechte nog had betaald.

Nu jouw situatie. Daarin is één ding me niet duidelijk. Je bent met 60 met pensioen gegaan en de RSI betaalt je pas sinds 1,5 jaar pensioen? Waarom niet eerder?

Maar goed, dat even terzijde. Je gaat met bewijzen van je basisverzekering via de RSI en van je pensioenbetaling door de RSI (let op dat op beide de ingangsdatum wordt vermeld!) naar de CPAM. Zij zijn dan verplicht om aan het CAK door te geven via formulier E 108 dat je sinds een bepaalde datum niet verdragsgerechtigd bent. Dat zou betekenen dat je met terugwerkende kracht je bijdragen aan Nederland over minimaal anderhalf à twee jaar terugkrijgt. Daarnaast betaal je in Frankrijk net als iedere gepensioneerde geen ziektekostenpremie meer. Tel uit je winst.

Zelf heb ik een paar weken na mijn bezoek aan de CPAM nog even met Nederland gebeld (nu CAK), waar een vriendelijke mevrouw mij meedeelde dat ze bericht hadden ontvangen van de CPAM en dat ze bezig waren om alles administratief in orde te maken. Binnen de kortste keren kreeg ik toen een schriftelijke bevestiging toegestuurd en de bijdragen die ik ten onrechte nog had betaald werden op mijn rekening gestort. En sinds die tijd ontvang ik dus mijn AOW/pensioen bruto.

Ik wens je veel succes.

Reactie van Ruud J. op 23 Januari 2018 op 10.31: Als ik het goed heb begrepen, is per 1 januari de RSI opgeheven en omgezet in Sécurité Social des Independents. Adressen enzo zijn vooralsnog hetzelfde.

Reactie van edith janzen op 23 Januari 2018 op 10.39: Uit de tekst van Livia lees ik dat de CdH is voortgezet na 2011, en niet is beeindigd? Daarmee is ze dus verplicht verzekerd in Fr. , en van rechtswege niet verdragsgerechtigd. Ihoudingen op de NL pensioenen, als dat zorgkosten inhoudt, zijn onterecht.