Fransen balen: Ras-le-bol! Nu is 't genoeg CGT!

Op Mes Opinions staat de petitie van een Fransman, gericht aan de vakbond CGT (Confédération Générale du Travail), die iedereen kan tekenen. Vertaald luidt deze petitie als volgt:

Ter attentie van: de leiding van de CGT

Ja tegen het recht om te demonstreren.
Ja tegen het recht om te staken.
Ja tegen de bescherming van de werknemer.

Nee tegen het blokkeren van de economie.
Nee tegen het blokkeren van vervoer en verkeer.
Nee tegen gijzeling.

Een baan hebben is een recht.
Werk zoeken en behouden is een recht.
Zich vrij kunnen verplaatsen is een recht.

Gaan jullie ons laten werken?
Gaan jullie stoppen met ons te gebruiken om jezelf als vakbond te legitimeren?
Gaan jullie ophouden te geloven dat het blokkeren van de economie verandering brengt?

Jullie zien niet in dat jullie de zwijgende meerderheid straffen.
Jullie zien niet in dat je de regering een dienst bewijst:

Verdeel en heers

Jullie zien niet in dat je de belangen van de werknemer schaadt.
Jullie willen nóg meer werklozen.
Het is waar dat de werkloosheid in Frankrijk hoog is!!!!!

Is dat wat jullie willen?

Dat is in ieder geval niet wat wij willen. STOP nu met de slachting!
En we vragen jullie om onmiddellijk te stoppen met deze gijzeling.
U houdt van uw land, u bent democraat.

Teken dan deze petitie en laat anderen ook tekenen.

De commentaren van de ondertekenaars liegen er niet om. Sommigen willen de CGT laten verbieden of hun subsidie laten intrekken. Anderen melden dat iedereen er genoeg van heeft dat het hele land in gijzeling wordt gehouden door een paar mensen die zelf niets riskeren.

Het aantal ondertekenaars stijgt snel. De petitie ondertekenen kan hier door je emailadres in te vullen (commentaar niet nodig). Vervolgens krijg je een email en moet je je ondertekening met één klik bevestigen.

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20160526

Reactie van Jako op 26 Mei 2016 op 16.18: Die hiërarchie is een groot probleem in Frankrijk, maar dat laat zich uitsluitend aanpakken door minder regels. Franse jongeren groeien op met Franse ideeën dat werkgevers uitbuiters zijn en werknemers zonder vakbond worden uitgebuit. Juist de huidige starre arbeidswet veroorzaakt dat werkgevers niemand willen aannemen op een vast contract: je komt er nooit meer van af, ook al presteert je werknemer helemaal niets. Ontslaan is duurder dan de rest van z'n leven doorbetalen. Dat is (ruwweg) de hoofdreden dat bedrijven Frankrijk mijden en zelfs Total nu overweegt om Frankrijk maar te verlaten. In andere landen wordt een raffinaderij niet platgelegd door een conflict met de regering, dus als een raffinaderij aan vervanging toe is kan die beter verplaatst worden naar elk land buiten Frankrijk.

En zo groeit het aantal werklozen maar door...

Reactie van Ada op 26 Mei 2016 op 16.19: Anders zetten ze wel "Robots" in, net als met IPhone, 60.000 werklozen! Ga er maar aanstaan als wereld.

Reactie van marielle op 26 Mei 2016 op 16.42: Jako, mijn 3 kinderen zijn hier alle 3 geboren en getogen en werken in het Franse systeem. Ik heb ze nooit te nimmer in hun opvoeding meegegeven dat werknemers uitbuiters zijn, vooral omdat ik uit een familie van zelfstandige werkgevers kom en wij ook werknemers in dienst hadden. Zelf werk ik ook hier al sinds heel wat jaren en ik ervaar bij mijn kids en hun vrienden dat er toch veel ongenoegen is tov werkgevers. Bovendien zie ik het met eigen ogen. Heb jij ook die evaring??

Reactie van Loup op 26 Mei 2016 op 17.03: Sorry, Leon, maar waarom schreeuw je zo met je Hoofdletters. Kan dat niet anders?

Reactie van Godfried Muhlenberg op 26 Mei 2016 op 17.17: Inderdaad Marielle, de meesten zitten niet in het franse arbeids proces en blaten er maar op los.
Ton: die Hollande die jij blijkbaar geweldig vindt, heeft een ministersploeg die elkaar regelmatig tegenspreekt. Als je geen lijn trekt in je beleid, hoe kun je dan authoriteit afdwingen ?

Jacko, als ik een vlaai heb en die is representatief voor het aantal banen dan kan ik alleen banen creëren door de vlaai groter te maken, niet door er bovenin mensen uit te schoppen dat is gewoon lariekoek. Ik ben werkzaam voor een europees bedrijf. Denk je echt dat het flexwerken in NL de oplossing voor Frankrijk is ??

Reactie van Godfried Muhlenberg op 26 Mei 2016 op 17.21: Quote : ' Juist de huidige starre arbeidswet veroorzaakt dat werkgevers niemand willen aannemen op een vast contract: je komt er nooit meer van af, ook al presteert je werknemer helemaal niets. Ontslaan is duurder dan de rest van z'n leven doorbetalen. '.

Jako, heb je hier ervaring mee? Heb je al eens franse werknemers ontslagen die niet gode presteren ?

Reactie van marielle op 26 Mei 2016 op 17.44: Jawel Henk, ik ben een milieufanaat, vegetariër en tegen de jacht....Ben verontwaardigd over je reacties. Het gaat steeds beter, Henk, goed zo! :-)

Reactie van En Laurenc op 26 Mei 2016 op 18.11: Fransen zoeken de confrontatie terwijl men in de noordelijke landen meer voor de concensus is.

Ik heb getekend!

Overleden Reactie van Theodora Besse op 26 Mei 2016 op 18.16: Marielle, ik ben oud én ik ben microentrepreneur. Maar ik ben altijd links geweest en dat ben ik nog. Ik heb in NL als sociaal advocaat gewerkt en later als jurist bij een Buro voor Rechtshulp. Dat betekent dat ik de bewuste keuze had gemaakt om altijd alleen maar werknemers tegen werkgevers te verdedigen en nooit andersom. Zonder overigens een hekel aan werkgevers in het algemeen te krijgen. Maar ook in NL behandelden werkgevers hun werknemers meestal niet goed, uitzonderingen daargelaten.

Daar komt bij dat ik in drie landen (NL, FR en CH) zelf als horecamedewerker heb gewerkt. In NL ging dat wel, maar vooral in CH was de baas de baas en jij was niks en had je mond te houden. Vernederingen en beledigingen had je maar te slikken. Dan weet je wat het is om "maar" een werknemer te zijn.

Verder heb ook ik drie kinderen. Twee daarvan wonen in Frankrijk. Mijn oudste zoon werkt hier in loondienst. Hij heeft een leuke baan, maar hij klaagt uiteraard over de hiërarchie en over het loon Hij (53) is gids bij een toeristische attractie, spreekt vier talen en hij verdient na jaren nog steeds het minimumloon; toen hij een paar jaar geleden om opslag vroeg kreeg hij er 50 euro per maand bij. Daarmee was de werkgever meteen af van alle verplichtingen die hij heeft tegenover werknemers met een minimumloon...

Hij moppert dus voortdurend, mede onder invloed van zijn collega's, want in NL heeft hij altijd de zwaarste arbeid in smerige en lawaaiige fabrieken tegen minimumloon verricht. Ik houd hem steeds voor dat hij in z'n handjes mag knijpen met zo'n baan. Hij ontvangt fooien (in de zomermaanden) en bovendien krijgt hij iedere maand een bonboekje ter waarde van 75 euro, waarmee hij in supermarkten en restaurants kan betalen. Dat is weliswaar een verschrikkelijk achterlijk systeem, maar wel 75 euro pm extra.

Hoe hij ook klaagt, toch zal mijn zoon het niet in zijn hoofd halen om het hele land plat te leggen, zonder rekening te houden met zwangeren, ouderen, zieken, gehandicapten, andere werknemers en werkzoekenden. Ook zal hij geen autobanden verbranden, auto's en andere eigendommen van medeburgers vernielen, politieagenten in elkaar knuppelen of de verplegers die die agenten te hulp schieten afranselen. Allemaal om van een democratisch gekozen regering je eigen zin te krijgen.

En ik mag hopen voor jou, Marielle, dat jouw kinderen dat ook niet in hun hoofden halen.

Reactie van Godfried Muhlenberg op 26 Mei 2016 op 18.40: Mijn kinderen doen dat ook niet Théodora , maar ze staan wel in parijs vredig te manifesteren met vele anderen

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.