Eigen carte vitale

Reactie van edith janzen op 13 November 2015 op 22.21

Zodra je in Frankrijk werkt, ben je verplicht verzekerd via het franse systeem, ook na een pensionering. Als het kleine baantje, waarmee je een eigen verzekering hebt, ineens stopt, kun je opnieuw meeverzekerd worden met je echtgenoot. Tenzij je op dat moment al een NL pensioen hebt, dan val je onder het ZIN. De echtgenoot niet, want die heeft een verzekering in FR, door het franse pensioen, en die prevaleert op het NL systeem. Bedenk wel dat het in sommige gevallen gunstiger kan zijn om onder het ZIN (voormalig CVZ) te vallen, omdat bij veel inkomsten uit vermogen, bij verkoop eigen bedrijf o.i.d., de 15,5 % belasting betaald moet worden in FR. Ik adviseer om een deskundige hier naar te laten kijken/rekenen. Via deze site kom je enkele vaklieden tegen, die dit goed beheersen.

Reactie van Louise (68) op 14 November 2015 op 0.39

Blijf meeverzekerd op de kaart van je echtgenoot. Wellicht heb je een carte Vitale maar dat wil niet zeggen dat je er rechten aan onttrekt. Je moet namelijk een minimum aantal uren hebben gewerkt om hiervoor in aanmerking te komen. Een paar maanden anderhalf uur per week is niet voldoende!

"

Le remboursement des soins

Vous avez droit au remboursement des soins en cas de maladie et de maternité pendant deux ans, sous réserve de justifier :

avoir travaillé au moins 60 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 60 fois le montant du SMIC horaire, pendant un mois civil ou 30 jours ;
ou avoir travaillé au moins 120 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 120 fois le montant du SMIC horaire, pendant trois mois civils ou un trimestre ;
ou avoir travaillé au moins 400 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 400 fois le montant du SMIC horaire, pendant une année civile."

Reactie van Sandra op 14 November 2015 op 21.41

Maar als je toch langer dan 5 jaar in Frankrijk bent hoef je toch niet meer aan die regel van gewerkte uren te voldoen ?

Reactie van Louise (68) op 15 November 2015 op 8.42

Sandra, die regel geldt voor alle gesalarieerde werknemers: http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/par-situation-profe...

Reactie van Sandra op 15 November 2015 op 9.36

Zoals ik inderdtijd begrepen heb was voor november 2007 iedereen die in Frankrijk woonachtig was en geen inkomen had automatisch verzekerd via de CMU. Dat is toen vanwege misbruik door mensen die wel inkomsten hadden uit lijfrentes en dergelijke afgeschaft en is de regel ingevoerd dat je je dan particulier moest verzekeren of minimaal 16 uur per week of 60 uur per maand werken om in de basisverzekering te kunnen. Als je minimaal 5 jaar in Frankrijk woonachtig bent zou je sowieso in aanmerking komen voor de CMU verzekering(om er in te blijven) en dus vandaar dat ik zou denken dat dat voor Jacqueline zou gelden. Ik zal kijken of ik het nog ergens terug kan vinden.

Reactie van Louise (68) op 15 November 2015 op 10.23

Sandra, geen CMU voor iemand die recht heeft op "Ayant droit", dus meeverzekerd kan zijn bij de partner.

"Pour la CMU de base :

Est affiliée, automatiquement et immédiatement, au régime général par une caisse primaire d'assurance maladie, dès qu'elle en fait la demande, toute personne :

ne bénéficiant pas des prestations en nature d'un régime d'assurance maladie et maternité, à titre personnel ou en qualité d'ayant droit (enfant, conjoint, concubin, partenaire lié par un PACS) ;

Wat wel belangrijk is, dat Jacqueline met haar eigen Securité Sociale nummer trimesters opbouwt voor de retraite, ook al werkt ze heel weinig. Alle uren worden genoteerd bij de desbetreffende caisses. 

Reactie van leroux op 15 November 2015 op 18.37

voor haar "retraite" gelden de kinderen ook als een aantal trimesters - andere trimesters die mee kunnen tellen zijn de trimesters in nederland vanaf de leefdtijd van 15 jaar - (validé mais non cotisé) - ze is beter af om een carte vitale te hebben - eenmaal als ze haar pensioen krijgt uit nederland hoeft ze niets af te dragen aan het nederlandse ziekenfonds - en van het franse pensioen wordt niet afgetrokken voor de securité sociale

Reactie van Louise (68) op 16 November 2015 op 12.44

Leroux, ik moet het wel even nuanceren: voor een volledige  retraite heb je ongeveer 166 trimesters nodig, voor één gevalideerde trimester moet je 150 uur gewerkt hebben... Ik denk dat Jacqueline wat meer uren moet maken om ergens aanspraak op te kunnen maken. 

En voor de Nederlandse periode moeten aankomende aow-ers nu toch echt vanaf 17 jaar gaan rekenen!!  (17 + 50 = 67 jaar)

Reactie van Jacqueline Beijlen-Geerts op 16 November 2015 op 15.17

Dank voor de antwoorden en adviezen. Mag ik mijn vraag nog iets toespitsen? Het gaat mij om het vermijden van vervelende consequenties. Een voorbeeld: kortgeleden werd de vergoeding van mijn brace door de verzekering van mijn echtgenoot geweigerd, omdat ik elders verzekerd zou zijn. Hetgeen niet klopt. Na reclamering wil het RAM als bewijs een uitschrijving als micro-entrepreneur...Ik wil graag bij mijn echtgenoot meeverzekerd blijven, ook omdat ik per januari zelf pensioen uit Nederland krijg. Daar zou ik volgens Edith dan premies in Nederland over moeten betalen (ZIN). Vraag: Hoe kan ik meeverzekerd blijven bij mijn echtgenoot? Alleen door te stoppen met mijn -leuke- baantje? Dank alvast voor de antwoorden, dat wordt gewaardeerd!

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.