Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!
|| PLAATS BERICHT || PLAATS ADVERTENTIE ||
Bollocks to Brexit
Er zit ook een komische kant aan het Brexitdrama. Daarvoor zorgt de 66-jarige Brit Charlie Mullins. Deze zoon van een fabrieksarbeider en een serveerster ging toen hij 15 was zonder diploma van school af. Achteraf vindt hij dat een grote fout: "Dat had ik al op m'n veertiende moeten doen." Hij volgde vier jaar lang een opleiding tot loodgieter bij de plaatselijke loodgieter. Daarna begon hij voor zichzelf. Hij kocht een tweedehands bestelauto en een gereedschapsset en reed van klant naar klant. In 1979 vestigde hij in de kelder van een makelaarskantoor in de londense wijk Pimlico het bedrijfje Pimlico Plumbers. Inmiddels heeft het bedrijf 450 werknemers en een jaaromzet van 44 miljoen pond. Charlie Mullins persoonlijke vermogen wordt geschat op 100 miljoen pond. Charlie Mullins: It's not a done deal (foto Pimlico Plumbers)
Charlie is fel gekant tegen de Brexit. Hij heeft geld genoeg om daar op zijn manier uiting aan te geven. Hij heeft een groot billboard op het dak van zijn kantoor laten plaatsen met het opschrift "Bollocks to Brexit", wat zoiets betekent als "kloten Brexit". Het is goed zichtbaar vanuit de daar op korte afstand regelmatig passerende treinen. Maar dat is niet zijn enige actie. Zijn bedrijfstaxi's, die stagiairs naar en van het bedrijf vervoeren, dragen borden met hetzelfde opschrift: "Bollocks to Brexit". Er rijden als gevolg van zijn actie trouwens ook bussen rond met de tekst, zie Google.com, waar onder andere ook een foto van de britse vorstin, waaronder "Bollocks to Brexit".
Er zijn uiteraard mensen die zich aan het volgens hen groffe taalgebruik storen. Ook plaatselijke autoriteiten hebben zich afgevraagd of het billboard wel is toegestaan. Want, redeneerden zij, de tekst heeft helemaal niets met het bedrijf Pimlico Plumbers te maken. Charlie heeft hen er fijntjes op gewezen dat de Brexit álles met zijn bedrijf heeft te maken. Na de Brexit kan hij nauwelijks meer personeel krijgen. En de grondstoffen, die hij uit Duitsland importeert, zijn nu al een stuk duurder geworden door de daling van het britse pond onder invloed van de komende Brexit. Bovendien gaat volgens hem de hele britse economie "naar de kloten" onder de Brexit. Hij kondigde aan dat hij zal doorprocederen tot de hoogste rechter om zijn recht (vrijheid van meningsuiting) te halen. De autoriteiten laten hem sindsdien met rust.
Wat het groffe taalgebruik betreft, wijst Charlie op het proces tegen The Sex Pistols. Zij brachten in 1977 hun eerste LP uit, getiteld "Never mind the bollocks, here's the Sex Pistols". De albums werden vanwege deze titel in beslag genomen, maar de band wist de rechter ervan te overtuigen dat in het dagelijkse spraakgebruik bollocks ook "nonsens" is gaan betekenen. Je zou Charlie's billboard dus ook kunnen lezen als "Brexit=onzin".
Charlie Mullins schonk jaarlijks ongeveer 24000 pond aan de conservatieve partij, maar sinds maart vorig jaar, toen de Brexit begon uit te lopen op de soap die hij tegenwoordig is, gaat zijn geld niet meer naar de Tories, maar naar de Liberal Democrats, die ook tegen de Brexit zijn en voorvechters van een nieuw referendum.
Hij durft zijn hele vermogen eronder te verwedden dat de Brexit volgende week tijdens de diverse behandelingen in het parlement zal worden uitgesteld. Dat zou de Britten de gelegenheid geven om een tweede referendum te organiseren of nieuwe verkiezingen. Want al is Charlie Mullins een Tory in hart en nieren, volgens hem is May de slechtste prime minister die het Verenigd Koninkrijk ooit heeft gehad. Zijn favoriete leider zou de huidige britse conservatieve minister van Financiën zijn, Philip Hammond, ook anti-Brexit. "Hij begrijpt het bedrijfsleven", vindt Charlie.
Dinsdag stemt het britse Lagerhuis over de ‘vernieuwde’ brexitdeal van premier Theresa May. Als die wordt weggestemd volgt woensdag een stemming over een no-deal Brexit. Als ook die sneuvelt, wordt er donderdag over uitstel van de Brexit gestemd. Europa gaat een spannend weekje tegemoet.
Bronnen: Financieel Dagblad (5 gratis artikelen per maand), Wikipedia (EN en NL) en PimlicoPlumbers.com.
Illustraties: Pixabay
Weergaven: 2115
_____________________________
☑️ Beste plaatser van dit bericht,
fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.
_____________________________
Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.
-
Overleden Reactie van Theodora Besse op 12 Maart 2019 op 7.08 -
Volgens de New Financial heeft de Brexit al anderhalf jaar geleden plaatsgevonden, althans wat al die ondernemingen betreft die uit voorzorg alvast (een deel van) hun activiteiten naar de EU hebben verplaatst. Ik vraag me dan wel af, hoe ze denken dat hun personeel (met de britse nationaliteit) na de Brexit in de EU kan wonen en werken. Uiteraard zal er ook plaatselijk personeel worden aangetrokken, maar bepaalde mensen (bijvoorbeeld leidinggevenden) zullen toch het oorspronkelijke ondernemingsregiem moeten voortzetten. Vooral omdat sommige ondernemingen ervoor hebben gekozen om delen van hun onderneming in diverse hoofdsteden te vestigen.Of zie ik dat verkeerd? Een ding is zeker: Brexit betekent een grote financiële aderlating voor het VK van vele biljoenen ponden.
-
Reactie van Juliette op 12 Maart 2019 op 7.22
-
Geweldig, Rob, ga meteen lezen.
Heb in mijn werk hier in de Provence veel met Britten van doen. De discussies over het onderwerp zijn niet van de lucht. Ze gaan van "zich laten naturaliseren in Frankrijk want je valt overal buiten de boot straks, met name qua National Health Service" tot "de Brexit is alleen maar goed voor de City" en "ik zal nog even snel mijn verzekeringen in Frankrijk afsluiten, want ik krijg straks vast niks meer van Lloyds vergoed".
Maar ik blijf het opmerkelijk vinden dat ze vrijwel zonder uitzondering de stiff upperlip behouden en op een haar na de EU beschuldigen van inflexibiliteit. We gaan het zien, want het (wat dan ook maar) is vast de schuld van ieder ander straks. Heb in dit opzicht nog altijd die Brit van de camping in gedachten: "When Europe has come to join us...".
-
Reactie van Rob van der Meulen op 12 Maart 2019 op 9.17
-
@ Theodora, er is een Richtlijn Intracorporate Transferees waarin leidinggevenden, specialisten en trainees in ieder geval de gelegenheid wordt geboden om als derdelander in Nederland of andere EU lidstaten te werken. Daarnaast geldt nog een loonhoogte criterium. Wanneer je nu als Brit in een Amsterdams restaurant als simpele keukenhulp je brood verdient of als klein klusbedrijf kun je het als Brit wel schudden. Kort door de bocht: wanneer hoger opgeleid personeel met zeer specifieke kwalificaties niet op de Nederlandse arbeidsmarkt is te vinden, dan kun je een tewerkstellingsvergunning krijgen. In Nederland is daar al jaren geleden door de SER een advies over uitgebracht aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Van recentere datum (2015)is deze toelichting.
Probleem indertijd: lange, taaie, ondoorzichtige, onvoorspelbare procedures, hoe bewijs je dat je als werkgever het geschikte personeel niet op de Nederlandse arbeidsmarkt kunt vinden. Lastige bureaucratische drempels: hoe vaak is Philips al niet in Den Haag langs geweest om te klagen over de "birth certificate" eis wanneer ze technisch personeel en ict'ers uit bijvoorbeeld India naar Eindhoven wilden halen. Niet ieder land heeft z'n bevolkingsadministratie zo goed op orde als hier. Voordat je iets dat lijkt op een officieel geboortebewijs uit India geregeld hebt ben je zo zes, acht maanden verder. En dan werden er vervolgens vragen gesteld of het wel echt was en bleef het heen en weer pingpongen. Een enkele keer werden er in het verleden uitzonderingen toegestaan, maar dan ging het om in de tijd beperkte projecten. De IND heeft de derdelanders procedure overzichtelijk op de website gezet.
Als hoger specialistisch personeel met een VK paspoort in dienst van een grote onderneming valt het dus nog wel mee, anderen krijgen het aanzienlijk moeilijker.
-
Overleden Reactie van Theodora Besse op 12 Maart 2019 op 9.30 -
Weer wat geleerd, bedankt Rob. Ik zie trouwens in de pdf van de IND dat het probleem waar buitenlanders vroeger mee kampten is opgelost. Je kreeg pas een werkvergunning wanneer je een verblijfsvergunning had. Maar je kreeg geen verblijfsvergunning als je geen werkvergunning had. Hopeloos. De werkgever kan nu een gecombineerde vergunning aanvragen voor werk en verblijf. Goed geregeld.
-
Reactie van Jako op 12 Maart 2019 op 10.26
-
De gekozen 'oplossing' voor het dilemma lijkt te zijn dat beide partijen een eigen interpretatie geven van de tekst die beschrijft hoe een eventuele arbitrage kan worden gestart. Dat lijkt me per definitie voor meerderlei uitleg vatbaar en dus lijkt een dispuut en de weg naar het EHJ en ICJ nu al ingebakken. Mits het Britse parlement vandaag akkoord gaat natuurlijk, en dat is geen gelopen race.
-
Overleden Reactie van Susan op 13 Maart 2019 op 13.58 -
wat gaat er nu precies veranderen na Brexit met de gepensioneerden hier in France
ik zag net een interview op BBC met een oudere dame hier in de Dordogne en die wist het ook niet precies
-
Overleden Reactie van Susan op 13 Maart 2019 op 14.09 -
oh ik heb inmiddels wat gevonden v Rob v.d. Meullen v 19/1
-
Overleden Reactie van Koos Dulfer op 13 Maart 2019 op 14.15 -
@Susan: Als de Engelse Pond nog verder daalt t.o.v. de Euro zullen veel Engelsen die hier wonen en hun pensioen vanuit Engeland ontvangen het nog moeilijker krijgen, vooral diegenen die hier ook nog een hypotheek af te lossen hebbben.
In mijn omgeving streken veel Engelse pensionado's neer in de jaren eind '90 toen de Pound nog een sterke munteenheid was t.o.v. de Franse Frank. Na de invoering van de Euro was de waarde van de daarvan een 20 jaar later al een 40% gedaald waarop velen naar het VK moesten terugkeren en de huizenprijzen hier een 35% daalden.
Met de echt rijke Engelsen die al of niet succesvol hun belastingen weten te ontwijken hebben we natuurlijk weinig compassie, die redden zich dan ook wel.
Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.
- ‹ Vorige
- 1
- 2
- 3
- 4
- Volgende ›
© 2024 Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.
Verzorgd door
Banners | Een probleem rapporteren? | Privacybeleid | Algemene voorwaarden
Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van Nederlanders.fr