Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!
|| PLAATS BERICHT || PLAATS ADVERTENTIE ||
Een vraag:
Vanochtend was ik bij de tandarts, iets dat ik gisteren had aangekondigd aan mijn baas. Door grove problemen met de RER C was ik pas om 12 uur op werk (ipv 9:3o). Op werk aangekomen was mijn baas op zijn zachtst gezegd niet blij dat ik pas om 12 uur aankwam, en nu moet ik van hem een halve (onbetaalde) dag opnemen.
Is dit normaal?
Even ter verheldering: ik ben een stagiaire die een schamele vergoeding krijgt, ik werk 9 uur per dag en de grap is dat ik geen vrije dagen mag opnemen 6 maanden lang. Ik weet dit dit zeker niet normaal is (in strijd met contracten) maar de arbeidsmarkt is voor recent afgestudeerden goed genoeg om hier een punt van te maken.
Weergaven: 1848
_____________________________
☑️ Beste plaatser van dit bericht,
fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.
_____________________________
Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.
Laat je niet pesten, Nikki, door geen enkele werkgever, je hebt de wet namelijk aan jouw kant: elke werknemer heeft recht op artsenbezoek - waaronder ook de tandarts valt - binnen werktijd. De tijd van arbeidsslavernij is voorbij. Maak er werk van, maar zorg wel dat je goed beslagen ten ijs komt. Verzamel dus bijv. bewijs van de problemen bij het OV binnen de door jou genoemde uren, bijvoorbeeld een krantenknipsel, opname van een telefoongesprek met de maatschappij in kwestie. Het gaat hier uiteraard niet om de halve vrije dag (die je moet opnemen in een periode dat je geen vakantie mag opnemen hahaha), het gaat om de terreur die sommige werkgevers uitoefenen in tijden van grote werkloosheid. Sterkte en succes!
Nikki, voor doktersvisite bij zwangerschap of visite médicale du travail mag het tijdens de werkuren. Niet voor een gewoon consult, want je bent "in staat om te werken", zo staat het in dit artikel: http://www.securex.eu/lex-go.nsf/vwNews_fr/99D0D747F8A9066DC12574CC...
(Ik moest wel even zoeken voor een antwoord, er wordt op geen enkel frans forum of site, of" légis france" gerept over het zg. "recht" waar Caro het over heeft)
neem een rdv buiten je werktijden - altijd gedaan - nooit problemen gehad als het eens binnen mijn werktijden was - zelfs voor mijn kinderen nam ik na mijn werk afspraken en ik weet zeker dat mijn dochter het ook zo doet
Tandarts- en artsbezoeken doe je in je eigen tijd. Dat is ook de reden waarom vrijgevestigde huisartsen, specialisten en tandartsen allemaal tot minstens 20.00 uur werken en vaak ook de zaterdagmorgen dus je hebt de keus.
Ingrid
Mareille, bij ons is dat ook zo: je bouwt dit jaar op om volgend jaar op te nemen en dit jaar neem je je vakantiedagen op van vorig jaar. In overleg kan je met je baas het eerste jaar congé payé anticipé opnemen, wordt bij ons bijna altijd goedgekeurd.
Maar of dat wettelijk is of arbeidscultuur weet ik niet.
Marguerite en Frank hebben groot gelijk ! Ik zou één ding willen zeggen, Nikki, verspil je tijd niet aan één of andere strijd met je werkgever (niets te maken met slavernij). Het gaat je tijd en veel energie kosten en dat is het echt niet waard : bewaar je energie voor leukere dingen ! Leuk is anders, maar inderdaad, die afspraken moet je buiten je werktijd maken. Ik wens je nog een fijne stage .....
Een stagiaire werkt niet onder een arbeidscontract, maar met een ondertekend "convention de stage". De stagiaire heeft niet dezelfde rechten als een werknemer. In de convention (ondertekend door de school, de stagiaire en het bedrijf) staan normaalgesproken de rechten en plichten van de stagiaire.
Hier staan een aantal antwoorden op stage gerelateerde vragen: http://www.jeunedip.com/home_article.php?id_article=3499&id_cha...
Voor zover ik me kan herinneren is bij de invoering van de 35 heures afgesproken dat artsbezoeken buiten de werktijden moesten vallen. Ongeacht of je nou 35 uur per weet werkt of recht hebt op RTT.
Dank voor alle reacties! Aardig dat jullie ook de tijd hebben genomen dingen op te zoeken!
En ja een afspraak maken na werktijd zou handig zijn, maar toen ik de afspraak maanden geleden maakte wist ik nog niet dat ik fulltime zou werken :)
En inderdaad lijkt er een verschil te zijn tussen 'rechten' en wat je daadwerkelijk krijgt, en het lijkt mij ook verstandig niet te verzanden in een eindeloze discussie met mijn baas. Ik zie het soms als een antropologisch experiment: "dus zo doen de Fransen het !" Maakt mijn dagen een stuk leuker ;)
Jouw werkgever doet simpel aan uitbuiterij en misbruikt zijn positie.
Je krijgt nauwelijks betaald en ook nog naar de tandarts gaan is er niet bij? Alle Nederlandse CAO's geven je het recht op tandartsbezoek tijdens kantooruren. Als een baas dit niet wil horen, dan moet hij geen personeel aannemen.
Ook bazen zelf bezoeken tandartsen onder werktijd en staan regelmatig zonder enige zelfkritiek in de file de kostenpost ''rijkosten'' te verhogen. Die files zijn het gevolg van een economisch systeem (vrij vervoer, verplaatsing) waar de bazen zelf zo voor zijn, dus hun aanmatigende toontje is selectieve puberale flauwekul.
Hoe het arbeids- en stagerecht in Frankrijk is moet je gewoon uitzoeken.
Wanneer je echter acute kiespijn hebt, dan weet ieder verstandige baas dat het in beider belang is dat je direct een tandarts bezoekt.
Mijn nichtje in Parijs (maar in Nederland komen dergelijke boeven ook voor) heeft om zulks een andere stageplaatst gezocht en gevonden!
Late duidelijk zijn, stages zijn bedoeld als leerplekken en niet als relevante omzetaanjagers.
Dat sommige bazen dat anders zouden willen zien, geeft hen natuurlijk nog geen gelijk.
Het omgaan met macht met behoudt van karakter is echter maar weinigen gegeven.
Opportunisme velen.
Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels.
© 2024 Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.
Verzorgd door
Banners | Een probleem rapporteren? | Privacybeleid | Algemene voorwaarden
Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van Nederlanders.fr