Nederlanders.fr

Hèt netwerk van, voor en door Nederlandstaligen in Frankrijk - zegt het voort!

Disons le tout net: le français, comme bon nombre d'autres langues - mais pas toutes - fait la part belle au masculin, au détriment du féminin. Donc, par tout un système de règles grammaticales et orthographiques*, une langue favorisant les hommes au détriment des femmes. Le fait que les 'droits de l'homme' ont pris plus de deux siècles pour s'appliquer aussi aux femmes illustre bien ce déséquilibre de la langue et donc de la pensée. Ce biais constant en gêne plus d'un, et surtout plus d'une, avec raison. Mais que faire? Suivre les préceptes de l'écriture inclusive, qui préconise d'écrire 'Ils et elles seront surpris.e.s'? Egalitaire, peut–être, mais frisant le ridicule et impossible à lire à voix haute. Alors, il faut tout simplement... user consciemment de la langue et jouer avec ses règles, oui, parfois même jouer à les enfreindre. Évidemment féminiser les titres professionnels - une docteure, une avocate - et éliminer les expressions et 'blagues' machistes, mais aussi initier une prise de conscience en usant par exemple du 'elles' pour désigner un groupe mixte. Je commence pour ma part dès aujourd'hui. Et me délecte à l'avance des discussions que cela ne manquera pas de provoquer... :-)
*Qui en doute encore lira ma colonne sur ce sujet en page 5 de www.talenvoortalent.nl/Francofil39.pdf
NL/
Laten we het duidelijk zeggen: het Frans is, net als veel andere talen - maar niet alle talen - een taal waar het mannelijk stelselmatig voorgetrokken wordt, ten nadeel van het vrouwelijk. Dus, via een hele stelsel aan grammaticale en spellingsregels*, een taal waar mannen bevoorrecht zijn, ten koste van vrouwen. Het feit dat het meer dan twee eeuwen geduurd heeft voordat 'les droits de l'homme' ['homme' is in het Frans en 'man' en 'mens') ook aan de vrouw toegekend werden is een goede illustratie van deze kromme verhouding in de taal en dus ook in het denken. Deze constante vertekening irriteert vele mensen, vrouwen voorop en met groot gelijk. Maar wat valt eraan te doen? De voorschriften volgen van de 'écriture inclusive', die pleit voor het schrijven van 'Ils et elles seront surpris.e.s'? Egalitarisch misschien, maar aan de rand van het belachelijk en niet hardop te lezen. Dus, kan je beter bewust gaan spreken en met de regels gaan spelen, af en toe door ze te contesteren. Natuurlijk, beroepstitels moeten een vrouwelijke form krijgen - une docteure, une avocate- en wij kunnen ook de machiste 'grappen' en uitdrukkingen eruitgooien. En - wat provocativer de 'elles' stelselmatig gaan gebruiken om een gemengde groep aan te duiden. Zelf begin ik vandaag. En ik verheug me over de discussies die zeker zullen uitlokken... :-)
Wie nog eraan twijfelt, leest mijn column over dit onderwerp op pagina 5 van www.talenvoortalent.nl/Francofil39.pdf

 

Weergaven: 1222

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn. 

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20171116, Cursussen en Opleidingen, Kunst en Cultuur

Reactie van Cornelis Robat op 18 November 2017 op 18.53

Overigens begrijp ik niet waarom hullie / zullie zo krampachtig doen over het gender neutraal of feminin / masculin. Men zou het enerzijds onzijdig kunnen houden "on fait le ménage" wie of wat dan daadwerkelijk de uitvoerende is laat dit in het midden. Soms schiet de taal tekort, nou, benoem het dan en wapper er niet omheen met allerlei kunstgrepen.  

Reactie van El Burro Català op 20 November 2017 op 23.31

Reactie verwijderd door Mod.

Je reactie hieronder, dit zijn de huisregels. 

Je moet lid zijn van Nederlanders.fr om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Nederlanders.fr

GA DIRECT NAAR:

Booka.place - Webstudio 24

Laatste nieuws uit Frankrijk

© 2024   Gemaakt door: Anton Noë, beheerder en gastheer.   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Privacybeleid  |  Algemene voorwaarden