PER (Plan Epargne Retraite)- regeling onduidelijk

Beste lezer,

Op het einde van het jaar krijg je vaak bij een evaluatie gesprekje met je verzekering nieuwe mogelijkheden aangeboden. Zo ook dit jaar. De PER regeling.
Het is voor ons nieuw, maar bestaat al langer.

Het is een soort spaarregeling voor je pensioen, wat de titel ook al aangeeft. Maar hoe werkt het?
Mag ons bedrijf het bijvoorbeeld voor ons betalen (onze eigen enterprise) zoals een mutuelle, is het aftrekbaar van de belasting,wat zijn de verplichtingen, etcetera.
Onze mutuelle geeft hier een bonus voor, wanneer we het deze week afsluiten.

Heeft iemand hier ervaring mee?

Merci!

_____________________________

☑️ Beste plaatser van dit bericht,

fijn dat je gebruik maakt van dit forum. Doe alsjeblieft mee met de discussie die volgt op je bericht! Reageer zelf op de reacties die anderen geven. Dat mag ook best een bedankje zijn.

_____________________________

Rubrieken,

Klik hieronder voor meer berichten in dezelfde rubriek.

20241218, Geldzaken

Reactie van edith janzen op woensdag: Vraag je conseiller van je bank om uitgebreide uitleg. Bij een PER leg je maandelijks in, de inleg is aftrekbaar voor de belasting. Na een bepaalde leeftijd, en aantoonbaar een pensioen (aow) of retraite toegekend hebbend, krijg je per 3 maanden of jaarlijks een uitkering vanuit de PER, tot je einde. Je kunt het afwegen/uitrekenen of het loont. Je eigen vermoedelijke sterfjaar, hetgeen je uitgekeerd krijgt, de inleg, het belasting voordeel daarbij, hoeveel jaarje kan inleggen (tot bepaalde leeftijd) etc. Ik heb de voorloper, PERP, en er niet zo beste ervaring ermee, is van Labanquepostale. Enfin, de conseiller heeft een schema van inleg, rente, periodiciteit etc.

Reactie van Jeannette op woensdag: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34982

Als het je niet duidelijk is, laat je dan inderdaad voorlichten door een verzekeraar of bank.

Reactie van Rodrique op woensdag: Edith Janzen en Jeannette, bedankt voor jullie reacties.
Onze mutuelle heeft e.e.a. uitgelegd en we hebben op de door jullie genoemde website gekeken.
Maar zo'n verzekeraar vertelt nooit alles en vaak gaat het daarop mis. Wij willen het door ons bedrijf laten betalen zoals de mutuelle zelf, maar volgen er daarna nog kosten of moeten er nog premies worden betaald. Heeft iemand hier ervaring mee?
Deze PER bestaan nu sinds 2019, dus misschien zijn er wel "ervarings deskundigen" onder de lezers van deze site.